Director, Business Development.

Director, Business Development.

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erweitere unser Kundenportfolio in den USA und entwickle starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Geschäftsentwicklung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; keine Visa-Unterstützung für diese Position.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Gesundheitswissenschaften und 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Director of Business Development, der unsere bestehende Kundenbasis in den Vereinigten Staaten erweitern wird.

  • Aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestimmter Kunden/Konten zu akquirieren und zu nutzen.
  • Starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern im Kundenbereich aufzubauen und ein tiefes Wissen über die Organisation des Kunden/Kontos zu entwickeln.
  • Potenzielle Möglichkeiten zu analysieren und detaillierte Geschäftspläne sowie Verkaufsstrategien für jeden Kunden/Jedes Konto zu entwickeln.
  • Kunden/Konto-Bedürfnisse zu identifizieren und darauf zu reagieren, um potenzielle PSI-Möglichkeiten zu definieren. Sicherstellen, dass die geeignete Strategie/Lösung dem Kunden/Konto vorgeschlagen wird.
  • Mit dem Operations-Team zusammenarbeiten, um das Verkaufsteam zu identifizieren und Präsentationen vorzubereiten. Teammitglieder über die Kultur, die operativen Bedürfnisse/Methoden und die Verkaufstechniken des Kunden/Kontos zu schulen, die erforderlich sind, um den Verkauf abzuschließen.
  • Den gesamten Verkaufsprozess leiten, einschließlich der Identifizierung des geeigneten Teams für den Pitch und der Vorbereitung sowie Leitung der Verkaufspräsentation.
  • Mit der Proposal Development Group koordinieren, um Vorschläge zu entwickeln und mit Operations die Strategie und Preisgestaltung abzuschließen.
  • Nachverfolgung im Zusammenhang mit dem Verkauf durchführen und die Fertigstellung von Vertragsdokumenten erleichtern.
  • Sicherstellen, dass eine angemessene Übergabe an das Projektteam erfolgt, indem Wissen über die Bedürfnisse und Erwartungen des Kunden/Kontos übertragen wird.
  • Kunden/Konto-Strategien und Verkaufspläne mit Projektleitern/-managern teilen.
  • Mit Projektmanagern/-leitern und Operations koordinieren, um Kunden/Konto-Probleme/Bedenken schnell zu eskalieren und anzugehen.
  • Input von Projektmanagern/-leitern einholen, um proaktiv auf Änderungen im Umfang, neue Möglichkeiten oder Unzufriedenheit der Kunden zu reagieren.
  • Mit Projektmanagern/-leitern und Operations zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Änderungen im Umfang (CIS) angemessen mit dem Kunden/Konto verhandelt werden.
  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation des Kunden/Kontos aufrechterhalten.
  • Kundenzufriedenheit durch regelmäßige formale und informelle Umfragen überwachen.
  • Mit Projektmanagern/-leitern koordinieren, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Kunden/Kontos erfüllt werden und Bedenken/Probleme zeitnah angesprochen werden.
  • Vorschläge überprüfen und Anfragen für Vorschläge und Protokolle analysieren.
  • An Branchenveranstaltungen teilnehmen, Meetings bei Veranstaltungen organisieren und Nachverfolgung mit potenziellen Kunden durchführen.
  • Als Verbindung zwischen US-Kunden und Operations nach Bedarf fungieren.

Qualifikationen:

  • Universitätsabschluss in Gesundheitswissenschaften oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Erfahrung.
  • Nachweisbare Kompetenz im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise für eine Contract Research Organization oder ein Unternehmen, das Dienstleistungen für die Gesundheitsbranche anbietet.
  • 3 - 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im CRO-Vertrieb.
  • Gute Kenntnisse in Salesforce.
  • Starke Kommunikations-, Kooperations-, Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Fähig und bereit zu reisen.

Für diese Position stellt PSI keine Personen ein, die ein Arbeitsvisum für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung jetzt oder in Zukunft benötigen.

Director, Business Development. Arbeitgeber: PSI

PSI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert PSI nicht nur das Wachstum im Bereich Gastroenterologie, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Therapeutic Area Lead bietet die Chance, an vorderster Front der strategischen Entwicklung zu stehen und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.

P

Kontaktdaten:

PSI Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Business Development. mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Analysefähigkeiten
Entwicklung von Geschäftsplänen
Verkaufstechniken
Präsentationsfähigkeiten
Teamkoordination