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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Projekte und sorge für Kundenzufriedenheit durch effektive Kommunikation.
- Arbeitgeber: PrimeVigilance ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Pharmakovigilanz mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das sich für die Verbesserung des Lebens anderer einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pharmakovigilanz und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich; wir schätzen Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als primärer Ansprechpartner für projektbezogene Angelegenheiten und als LCPPV fungieren. Die Erwartungen der Kunden verwalten, um sicherzustellen, dass die Dienstleistungen von PrimeVigilance zufriedenstellend sind und die gelieferten Arbeiten diese Erwartungen erfüllen oder übertreffen. Projektumfang und -ziele basierend auf der unterzeichneten Vereinbarung zwischen dem Kunden und PrimeVigilance vorbereiten. Projektaktivitäten einschließlich Fristen und Zwischenmeilensteinen planen. Berichterstattung für den Kunden und das Management von PrimeVigilance, z.B. Vorbereitung von Monatsberichten, die als Grundlage für die Rechnungsstellung dienen.
Qualifikationen:
- Nachweisliche Erfahrung in der Pharmakovigilanz, einschließlich der Verarbeitung und Qualitätsprüfung von ICSRs, Schreiben oder Mitwirken an aggregierten Berichten, Literaturrecherche, Abstimmung und Vorbereitung von SOPs.
- Erfahrung im Projektmanagement in der Pharmakovigilanz, idealerweise von einem Dienstleister/CRO.
- Gesundheitsfachkraft oder Absolvent der Lebenswissenschaften.
- Komfortable Kommunikation auf hoher Ebene innerhalb pharmazeutischer Organisationen.
- Gute Führungsqualitäten, einschließlich Fähigkeiten in Planung, Mentoring, Moderation von Meetings, Kommunikation und Problemlösung.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Zusätzliche Informationen:
Warum PrimeVigilance: Wir priorisieren Vielfalt, Gleichheit und Inklusion, indem wir einen Arbeitsplatz mit gleichen Chancen und ein menschenzentriertes Umfeld schaffen, in dem Menschen aller kulturellen Hintergründe, Geschlechter und Altersgruppen beitragen und wachsen können. Um erfolgreich zu sein, müssen wir gemeinsam mit einem menschenorientierten Ansatz arbeiten. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke, was zu unserem fortwährenden Erfolg bei der Verbesserung des Lebens der Menschen um uns herum führt.
Wir bieten:
- Schulungs- und Karrieremöglichkeiten intern.
- Starker Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, mit Kollegen aus der ganzen Welt zu arbeiten, wobei Englisch die Unternehmenssprache ist.
Unsere Kernwerte sind entscheidend für unser Handeln, und wenn Sie das Gefühl haben, dass sie mit Ihnen übereinstimmen, könnte PrimeVigilance ein großartiges Unternehmen für Sie sein!
- Qualität
- Integrität & Vertrauen
- Engagement & Leidenschaft
- Agilität & Reaktionsfähigkeit
- Zugehörigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Remote-Arbeit:
Beschäftigungsart:
Schlüsselkompetenzen:
- Projektmanagement-Methodik
- Projekt-/Programmmanagement
- Bauabschätzung
- Bauerfahrung
- PMBOK
- Visio
- Bauleitung
- Projektmanagement
- Projektmanagement-Software
- Microsoft Project
- Projektmanagement-Lebenszyklus
- Verträge
Abteilung / Funktionale Bereiche: Projektmanagement
HR Specialist with focus on Payroll (m / f / d). Arbeitgeber: PSI
Kontaktperson:
PSI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist with focus on Payroll (m / f / d).
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharmabranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei PrimeVigilance arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Pharmakovigilanz. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektmanagementmethodik vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Interaktion mit Führungskräften umfasst, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist with focus on Payroll (m / f / d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als HR Specialist mit Fokus auf Payroll erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Pharmacovigilance und Projektmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PrimeVigilance arbeiten möchtest und wie deine Werte mit den Unternehmenswerten übereinstimmen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen innerhalb von Organisationen zu kommunizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSI vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des HR-Spezialisten
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines HR-Spezialisten mit Fokus auf Payroll vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Projektmanagement und Kundenkommunikation umgegangen bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Position gute Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit und im Mentoring bereithalten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf seniorer Ebene wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in einem internationalen Umfeld testen.
✨Kenntnisse über die Branche demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharmabranche sowie über die Bedeutung von Pharmacovigilance. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
