Teamassistenz
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Teamassistenz

Barleben Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Organisationstalent mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine Assistenz (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit.

Teamassistenz Arbeitgeber: PSK Sicherheit GmbH & Co.KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams in einer modernen Location, die Kreativität und Innovation fördert.
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Kontaktperson:

PSK Sicherheit GmbH & Co.KG HR Team

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So bekommst du den Job: Teamassistenz

Tip Nummer 1

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamassistenz ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv! Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu zeigen. Überlege dir, wie du das Team unterstützen kannst, bevor du die Stelle antrittst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unser Unternehmen! Wenn du mehr über unsere Werte und Ziele weißt, kannst du besser erklären, warum du zu uns passt und wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Stelle Fragen! Während des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement
Teamfähigkeit
Flexibilität
Vertraulichkeit
Multitasking-Fähigkeit
Grundkenntnisse in MS Office
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Teamassistenz, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamarbeit, da diese für eine Assistenzposition entscheidend sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Teamassistenz auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir in dieser Rolle helfen werden.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSK Sicherheit GmbH & Co.KG vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Teamassistenz gestellt werden könnten, wie z.B. deine Erfahrungen in der Organisation von Meetings oder der Unterstützung von Teams.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamassistenz bedeutet oft, im Hintergrund zu arbeiten und das Team zu unterstützen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamassistenz stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.

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