💼PSM – Wir bringen Menschen in Arbeit
🎯 Unser Ziel: Ihre Stärken dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden.
Mit einem feinen Gespür für Menschen und Märkte vermitteln wir Ihnen Positionen, die zu Ihnen passen –
✅ langfristig
✅ zuverlässig
✅ persönlich
🔧 Ihre Aufgaben
- Durchführung von WIG-Schweißarbeiten an Baugruppen und metallischen Konstruktionen
- Bearbeitung und Verschweißen von Bauteilen aus Schwarzstahl sowie Edelstahl (V2A/V4A)
- Fertigung und Bearbeitung von Einzelteilen und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
- Verschleifen und Nachbearbeiten der Schweißnähte
- Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen im Rahmen der Eigenprüfung
- Sicherstellung einer fachgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung der Arbeiten
👤Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im WIG-Schweißen, idealerweise im Bereich Edelstahlverarbeitung
- Eine gültige WIG-Schweißprüfung ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und grundlegendes technisches Verständnis
- Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
🎁Benefits
🕒💶 Stundenlohn nach GVP-Tarif
📜✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag
💰🚗 Zulagen wie Verpflegungs- und Fahrgeld
🌴🎄 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
📝✔️ Unkomplizierte Antragstellung für Urlaub etc.
💪🏥 Gesundheitsprämie
🏦🔒 bAV über Direktversicherung
🏖️🗓️ Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Kontaktdaten für Stellenanzeige
PSM GmbH & Co KG
Ansprechpartner
Frau Soledad Bastiani
Marktplatz 14
78054 Villingen-Schwenningen
Deutschland
📞Telefonnummer: +49 (77 20) 80 85 90
📠Faxnummer: +49 (77 20) 8 08 59 20
📧E-Mail: info@psm-personalservice.de
WIG - Schweißer (m/w/d) in Alpirsbach Arbeitgeber: PSM Co KG
Die PSM GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Ihre Stärken und Interessen abgestimmt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zulagen und bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von einer unkomplizierten Antragstellung für Urlaub und einer Gesundheitsprämie, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
