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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Unterstützung älterer Menschen im Alltag.
- Arbeitgeber: PSM GmbH & Co. KG – Ihr Partner für Karrierevermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprämien.
- Andere Informationen: Professionelle Unterstützung bei der Jobsuche und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und finde Erfüllung in deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unser Ziel: Ihre Stärken dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden. Mit einem feinen Gespür für Menschen und Märkte vermitteln wir Ihnen Positionen, die zu Ihnen passen.
- Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung bei der Mobilisation und Alltagsbewältigung
- Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
- Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung
- Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation (digital oder analog)
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Benefits:
- Stundenlohn nach GVP-Tarif
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zulagen wie Verpflegungs- und Fahrgeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unkomplizierte Antragstellung für Urlaub etc.
- Gesundheitsprämie
- bAV über Direktversicherung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: PSM & Co KG
Kontaktperson:
PSM & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Positionen, die dir gefallen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen und Bewerbungen solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger oder Pflegefachkraft zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Pflege gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir schätzen es, wenn du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSM & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Patienten und wie du in stressigen Situationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege ist es wichtig, Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du mit älteren Menschen umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Persönlichkeit zu machen.
✨Kenntnis der Pflegestandards
Mach dich mit den aktuellen Pflege- und Qualitätsstandards vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie einzuhalten. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über den Arbeitgeber zu erfahren.