Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere den Spritzgussbereich mit 25 Maschinen und 30 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kunststofftechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsprämie, bis zu 30 Tage Urlaub und Zulagen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Meisterausbildung in Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung und Steuerung des gesamten Spritzgussbereichs mit 25 Maschinen
- Fachliche und organisatorische Führung von rund 30 Mitarbeitenden im 2-Schichtbetrieb sowie der 6 Einrichter
- Planung und Koordination von Personal-, Urlaubs- und Maschinenkapazitäten
- Organisation und Optimierung der Maschinenbelegung sowie Pflege der Produktionsaufträge mit modernen Planungstools
- Sicherstellung der Produktions-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Überwachung und Koordination aller relevanten Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Fertigungsstandards
- Überwachung der Fertigungsprozesse inklusive Erst- und Letztstückkontrollen
- Durchführung von Schulungen, Reklamationsanalysen sowie abteilungsübergreifenden Abstimmungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Kunststoff-/Kautschuktechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Spritzgussprozessen und moderner Maschinentechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Wir bieten:
- Stundenlohn nach GVP-Tarif
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zulagen wie Verpflegungs- und Fahrgeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unkomplizierte Antragstellung für Urlaub etc.
- Gesundheitsprämie
- bAV über Direktversicherung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Gruppenkoordinator Spritzguss (m/w/d) Arbeitgeber: PSM & Co KG
Als Gruppenkoordinator im Spritzgussbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zulagen sowie bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen in den Fertigungsprozessen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenkoordinator Spritzguss (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenkoordinator Spritzguss bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Job sichert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Spritzgussbereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenkoordinator Spritzguss (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Gruppenkoordinator im Spritzguss bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Spritzguss und Mitarbeiterführung. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team zu leiten und zu motivieren.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSM & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Spritzgussprozessen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich Spritzguss verschaffen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Schulungen durchgeführt hast.
