Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Gehaltsabrechnung und führe monatliche Abrechnungen durch.
- Arbeitgeber: PSM Payroll Services bietet seit 2003 zuverlässige Payroll-Lösungen in Deutschland an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, Zugang zu Fitnessstudios und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Erlebe ein warmherziges Team und entwickle dich zum Experten in einem zukunftssicheren Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Familienfreundlichkeit und bieten eine strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Seit 2003 bieten wir Payroll Services für Unternehmen in ganz Deutschland an. Zu unseren Kunden gehören KMUs und auch Töchter von Konzernen. Im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wir breit aufgestellt und auch auf Sonderfälle spezialisiert. Für unsere Kunden sind wir ein verlässlicher Partner von der Standardabrechnung bis zum Voll-Outsourcing.
Wenn Sie eine kaufmännische Vorbildung haben, machen wir Sie zum Experten (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dafür nehmen wir uns, und lassen Ihnen, die erforderliche Zeit und stellen Ihnen eine feste Ansprechperson zur Seite. Unser warmherziges Team, größtenteils seit über 10 Jahren bei psm GmbH an Board, freut sich auf Ihre Verstärkung am Standort Kiel. Wir suchen ab sofort ein bis zwei engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll in Teilzeit (ab 30 Std. / Woche) oder Vollzeit am Standort Kiel.
Ihr Beitrag
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfteteams unserer Kundschaft in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie führen die monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung durch.
- Außerdem kümmern Sie sich um die Datenpflege im Abrechnungssystem.
- Das Erstellen von Statistiken und Auswertungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus sind Sie für das gesetzliche Bescheinigungs- und Meldewesen zuständig.
Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder sind ein Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischer Berufserfahrung.
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - das ist aber kein Muss.
- Sie teilen unsere Werte: Zusammenarbeit, Respekt, Wertschätzung, Offenheit.
- Zudem punkten Sie mit einer akkuraten, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise und mögen den Umgang mit Zahlen und Gesetzen.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich.
- Nicht zuletzt können Sie flexibel und serviceorientiert auf unsere Kundschaft eingehen.
Ihre Perspektiven
- Fühlen Sie sich wohl in einem warmherzigen, aufgeschlossenen und kompetenten Team, das den Zusammenhalt und das gemeinsame Arbeiten im modernen Büro schätzt.
- Ein etablierter Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung am Markt gibt Ihnen Planungssicherheit.
- Die systematische Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich lässt Sie gut bei uns ankommen.
- Erlangen Sie Expertenstatus in einem sehr gefragten und zukunftssicheren Bereich.
- Erleben Sie Abwechslung durch unterschiedliche Aufgabengebiete.
- Unsere Unternehmenskultur steht für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Grundsätzlich sind flexible Arbeitszeiten für Ihre Balance im Berufs- und Privatleben möglich, auch wenn einige Fristen eingehalten werden müssen.
- Zudem bieten wir eine Zeiterfassung mit Gleitzeitkonten.
- Wir leben Familienfreundlichkeit, denn wir lieben Kinder und Familienzeit.
- Von Beginn an haben Sie 28 Tage Urlaub im Jahr.
- Die Gehaltsspanne beginnt bei 35.000 € brutto p.a. in Vollzeit, je nach Qualifikation und Zugehörigkeit.
- Die Bezuschussung von Fahrtkosten ist möglich.
- Ein kostenloser Parkplatz könnte gestellt werden.
- Mit Hansefit bieten wir Ihnen Zugang zu einem großen Netzwerk an Fitnessstudios und Sporteinrichtungen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf im pdf-Format direkt online oder per Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1267.3297JB.210325. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Martina Meyer unter der Telefonnummer 0431 3641111 oder per E-Mail.
Kennen Sie jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.
Die PSM Payroll Service GmbH wird unterstützt durch HR-Partner. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
PSM Payroll Services GmbH Neufeldtstraße 4a 24118 Kiel Martina Meyer Geschäftsleitung
Website Tel. +49 431 3641111
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: PSM Payroll Services GmbH
Kontaktperson:
PSM Payroll Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Genauigkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Serviceorientierung, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Kenntnisse hervorheben: Wenn du Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervor. Auch Erfahrungen mit MS Office sind wichtig.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente im PDF-Format hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSM Payroll Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit und ein warmherziges Team legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da der Umgang mit Zahlen und Gesetzen eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Affinität zu Zahlen und deine Fähigkeit, präzise und strukturiert zu arbeiten, hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet kontinuierliche Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, deinen Expertenstatus im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erlangen.