Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechnungs- und Datenprüfung sowie Pflege der Personalakten.
- Unternehmen: PSM PersonalService Schafhäuser GmbH mit Standorten in Bruchsal und Pforzheim.
- Vorteile: Vielfältige Möglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens und unterstütze spannende Projekte.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Starten Sie durch mit PSM. Mit unseren Niederlassungen in Bruchsal und Pforzheim bieten wir vielseitige Möglichkeiten sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch der direkten Personalvermittlung. Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und unterstützen Sie einen unserer renommierten Kunden im Raum Bretten.
Ihre Aufgaben:
- Rechnungs- und Datenprüfung
- Pflege der Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen
- Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung
- Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- detailgenaue, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und konfliktfähig und belastbar
- Erfahrung in Gehaltsabrechnungen von Vorteil
- sicherer Umgang aller relevanten Programme
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute, vorrangig über unsere Jobbörse oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen. Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nicht zurückgesendet werden, die Abholung bleibt möglich.
PSM PersonalService Schafhäuser GmbH
Westliche Karl-Friedrich-Str. 29
75172 Pforzheim
E-Mail: info.pforzheim@psm-personal.de
Internet: www.psm-personal.de
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: PSM PersonalService Schafhäuser
PSM PersonalService Schafhäuser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bruchsal und Pforzheim ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, in einem renommierten Kundenumfeld zu arbeiten, was die Position des Kesselwärters (m/w/d) besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
PSM PersonalService Schafhäuser Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personal (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PSM PersonalService Schafhäuser aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PSM PersonalService Schafhäuser, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PSM PersonalService Schafhäuser klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSM PersonalService Schafhäuser vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PSM PersonalService Schafhäuser die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
