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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte kreative Angebote für psychisch erkrankte Menschen.
- Arbeitgeber: Psychosoziales Netzwerk bietet Unterstützung für alle Altersgruppen in Lebenskrisen.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildung, Supervision, gesunde Snacks und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Projekts mit sozialer Wirkung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss, Erfahrung mit psychiatrischen Klienten und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehalt von bis zu € 4.774,10 brutto.
Die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken.
Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter innen und Mitarbeiter.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams
Einrichtungsleitung (Psycholog in)
für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur im Zentrum für psychische Gesundheit im Alter
Bewerbungs-Kennzahl: SP-2025-19
Das Zentrum für psychische Gesundheit im Alter in St. Peter am Kammersberg ist ein in dieser Form einzigartiges Angebot für Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen und höheren Alters. Es bietet eine Sozialpsychiatrische Tagesstruktur, sowie ein Vollzeitbetreutes Sozialpsychiatrisches Wohnhaus mit gerontopsychiatrischer Ausrichtung. Tagesstrukturierung und unterstützende Maßnahmen zur Förderung und Stabilisierung der Ressourcen der zu betreuenden Menschen und möglichst langer Erhalt einer selbstbestimmten Lebensführung und Sicherung der angemessenen, bzw. bestmöglichen Lebensqualität sind zentrale Ziele.
Aufgaben
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeit in der Personalauswahl
- Qualitätsmanagement
- Gestaltung kreativer Angebote
- Entwicklung von Krisenplänen
- Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung
- Personen-, bedarfs-, ressourcen- und kompetenzorientierte Betreuung und Begleitung
- Unterstützung und Begleitung in der Alltagsgestaltung
- Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung, Entwicklung von Krisenplänen
- Förderung alltagspraktischer Fertigkeiten und Kulturtechniken
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung Master-Niveau
- Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel und/ oder älteren und alten Menschen
- Belastbarkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Flexibilität
- Lernbereitschaft
- Führerschein B
- EDV-Kompetenz (MS Office)
- Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
Wir bieten
- Fortbildung
- Supervision
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation
- Gesunde Jause
- Familientag
- Gesundheitstag
- Sabbatical
- diverse Kostenzuschüsse
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit (37 Wochenstunden)
Entlohnung:
Mindestgehalt € 3.788,30 bis € 4.774,10 brutto/ 100% (je nach anrechenbarer Vordienstzeiten) zzgl. Leitungszulage
Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages
Dienstort:
St. Peter am Kammersberg
Dienstantritt:
Ehestmöglich
JBG81_AT
Einrichtungsleitung (Psycholog in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg Arbeitgeber: PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (Psycholog in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Sozialpsychiatrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, die du betreuen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die psychischen Erkrankungen und die Lebenssituation älterer Menschen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft. In der Sozialpsychiatrie ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne in Gesprächen, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast und welche neuen Ansätze du in deine Arbeit integrieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (Psycholog in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. und ihre Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einrichtungsleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung auf Master-Niveau sowie deine Erfahrung im Umgang mit psychiatrischem Klientel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und deine Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement darlegst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung mit psychiatrischem Klientel und zur Arbeit mit älteren Menschen sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Da Reflexionsfähigkeit eine wichtige Anforderung für die Position ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, in denen du deine eigenen Erfahrungen reflektiert hast. Dies zeigt, dass du lernbereit bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Sozialpsychiatrie ist Flexibilität entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dich an veränderte Situationen oder Bedürfnisse von Klienten angepasst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
