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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kreative Angebote für psychisch erkrankte Menschen.
- Arbeitgeber: Psychosoziales Netzwerk mit einem starken Fokus auf Inklusion und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildung, Supervision, gesunde Snacks und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen positiv und nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken.
Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams
Einrichtungsleitung (Psycholog*in)
für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur im Zentrum für psychische Gesundheit im Alter
Bewerbungs-Kennzahl: SP-
Das Zentrum für psychische Gesundheit im Alter in St. Peter am Kammersberg ist ein in dieser Form einzigartiges Angebot für Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen und höheren Alters. Es bietet eine Sozialpsychiatrische Tagesstruktur, sowie ein Vollzeitbetreutes Sozialpsychiatrisches Wohnhaus mit gerontopsychiatrischer Ausrichtung. Tagesstrukturierung und unterstützende Maßnahmen zur Förderung und Stabilisierung der Ressourcen der zu betreuenden Menschen und möglichst langer Erhalt einer selbstbestimmten Lebensführung und Sicherung der angemessenen, bzw. bestmöglichen Lebensqualität sind zentrale Ziele.
Aufgaben
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeit in der Personalauswahl
- Qualitätsmanagement
- Gestaltung kreativer Angebote
- Entwicklung von Krisenplänen
- Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung
- Personen-, bedarfs-, ressourcen- und kompetenzorientierte Betreuung und Begleitung
- Unterstützung und Begleitung in der Alltagsgestaltung
- Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung, Entwicklung von Krisenplänen
- Förderung alltagspraktischer Fertigkeiten und Kulturtechniken
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung Master-Niveau
- Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel und/ oder älteren und alten Menschen
- Belastbarkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Flexibilität
- Lernbereitschaft
- Führerschein B
- EDV-Kompetenz (MS Office)
- Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
Wir bieten
- Fortbildung
- Supervision
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation
- Gesunde Jause
- Familientag
- Gesundheitstag
- Sabbatical
- diverse Kostenzuschüsse
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit (37 Wochenstunden)
Entlohnung:
Mindestgehalt € 3.788,30 bis € 4.774,10 brutto/ 100% (je nach anrechenbarer Vordienstzeiten) zzgl. Leitungszulage
Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages
Dienstort:
St. Peter am Kammersberg
Dienstantritt:
Ehestmöglich
Einrichtungsleitung (Psycholog*in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg [Dringend] Arbeitgeber: PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (Psycholog*in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg [Dringend]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit psychischer Gesundheit beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Angebote, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Angebote und Möglichkeiten in unserer Organisation informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (Psycholog*in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg [Dringend]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder älteren Klienten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit psychisch erkrankten Menschen oder älteren Klienten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenzen und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusstsein und Flexibilität zeigen
Sei selbstbewusst in deinen Antworten, aber auch offen für Feedback und neue Ideen. Die Rolle erfordert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, also zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen.
