Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte kreative Angebote für psychisch erkrankte Menschen.
- Arbeitgeber: Psychosoziales Netzwerk ist eine gemeinnützige Einrichtung, die Menschen in Krisen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fortbildung, Sabbaticals und einen Familientag sowie gesunde Snacks.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung mit psychiatrischem Klientel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
Die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter innen und Mitarbeiter.
Das Zentrum für psychische Gesundheit im Alter in St. Peter am Kammersberg ist ein in dieser Form einzigartiges Angebot für Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen und höheren Alters. Es bietet eine Sozialpsychiatrische Tagesstruktur sowie ein Vollzeitbetreutes Sozialpsychiatrisches Wohnhaus mit gerontopsychiatrischer Ausrichtung. Tagesstrukturierung und unterstützende Maßnahmen zur Förderung und Stabilisierung der Ressourcen der zu betreuenden Menschen und möglichst langer Erhalt einer selbstbestimmten Lebensführung und Sicherung der angemessenen, bzw. bestmöglichen Lebensqualität sind zentrale Ziele.
Aufgaben- Mitarbeiterführung
- Mitarbeit in der Personalauswahl
- Qualitätsmanagement
- Gestaltung kreativer Angebote
- Entwicklung von Krisenplänen
- Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung
- Personen-, bedarfs-, ressourcen- und kompetenzorientierte Betreuung und Begleitung
- Unterstützung und Begleitung in der Alltagsgestaltung
- Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung, Entwicklung von Krisenplänen
- Förderung alltagspraktischer Fertigkeiten und Kulturtechniken
- Abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel und/oder älteren und alten Menschen
- Belastbarkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Flexibilität
- Lernbereitschaft
- Führerschein B
- EDV-Kompetenz (MS Office)
- Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
- Fortbildung
- Supervision
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation
- Gesunde Jause
- Familientag
- Gesundheitstag
- Sabbatical
- diverse Kostenzuschüsse
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bzw. € 3.788,30 brutto/100% zzgl. Leitungszulage. Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages, etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt.
Dienstort: St. Peter am Kammersberg
Dienstantritt: Ehestmöglich
Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter in/ Psycholog in) fürdie Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg(In 3 Minuten erfolgreich bewerben) Arbeitgeber: PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter in/ Psycholog in) fürdie Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg(In 3 Minuten erfolgreich bewerben)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die psychosoziale Arbeit mit älteren Menschen und psychisch Erkrankten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft. In einem sich ständig verändernden Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze in der Betreuung zu erlernen. Das wird von den Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter in/ Psycholog in) fürdie Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg(In 3 Minuten erfolgreich bewerben)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleitung. Erkläre, warum du dich für die psychosoziale Arbeit interessierst und was dich an der Stelle in St. Peter am Kammersberg besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel sowie mit älteren Menschen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Qualitätsmanagement unterstreichen.
Zeige deine Soft Skills: Die ausgeschriebene Position erfordert Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Flexibilität. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Bewerbungsschreiben erwähnst und durch konkrete Beispiele belegst, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die psychosozialen Herausforderungen, mit denen ältere Menschen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Mitarbeiterauswahl bereit haben. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Sozialpsychiatrie ist es wichtig, flexibel auf verschiedene Situationen reagieren zu können. Teile im Interview Beispiele, wo du unter Druck ruhig geblieben bist und kreative Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fortbildung und persönlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich in deiner Rolle zu entwickeln.
