Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. bietet vielfältige soziale Dienstleistungen für alle Altersgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiver Vergütung.
Die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige.
Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter*in/ Psycholog*in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur im Zentrum für psychische Gesundheit im Alter.
Das Zentrum für psychische Gesundheit im Alter in St. Peter am Kammersberg ist ein in dieser Form einzigartiges Angebot für Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen und höheren Alters. Es bietet eine Sozialpsychiatrische Tagesstruktur sowie ein Vollzeitbetreutes Sozialpsychiatrisches Wohnhaus mit gerontopsychiatrischer Ausrichtung. Tagesstrukturierung und unterstützende Maßnahmen zur Förderung und Stabilisierung der Ressourcen der zu betreuenden Menschen und möglichst langer Erhalt einer selbstbestimmten Lebensführung und Sicherung der angemessenen, bzw. bestmöglichen Lebensqualität sind zentrale Ziele.
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeit in der Personalauswahl
- Qualitätsmanagement
- Gestaltung kreativer Angebote
- Entwicklung von Krisenplänen
- Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung
- Personen-, bedarfs-, ressourcen- und kompetenzorientierte Betreuung und Begleitung
- Unterstützung und Begleitung in der Alltagsgestaltung
- Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung, Entwicklung von Krisenplänen
- Förderung alltagspraktischer Fertigkeiten und Kulturtechniken
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel und/oder älteren und alten Menschen
- Belastbarkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Flexibilität
- Lernbereitschaft
- Führerschein B
- EDV-Kompetenz (MS Office)
- Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
Wir bieten:
- Fortbildung
- Supervision
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation
- Gesunde Jause
- Familientag
- Gesundheitstag
- Sabbatical
- diverse Kostenzuschüsse
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bzw. € 3.788,30 brutto/100% zzgl. Leitungszulage. Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages, etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt.
Dienstort: St. Peter am Kammersberg
Dienstantritt: Ehestmöglich
Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter*in/ Psycholog*in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg Arbeitgeber: PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter*in/ Psycholog*in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Psychosozialen Netzwerk gemn.G.m.b.H., um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Zentrums für psychische Gesundheit im Alter passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
In einem Bereich wie der Sozialpsychiatrie ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen zu zeigen. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zu diesem Thema zu teilen und warum du diese Rolle anstrebst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Während des Gesprächs kannst du nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Mission der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (Sozialarbeiter*in/ Psycholog*in) für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur in St. Peter am Kammersberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleitung. Erkläre, warum du dich für die psychosoziale Arbeit interessierst und was dich an der Stelle in St. Peter am Kammersberg besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel sowie mit älteren Menschen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung dieser Zielgruppen verdeutlichen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Abschlüsse klar auflistest. Dazu gehören deine Ausbildung, Weiterbildungen und spezielle Kompetenzen wie Gesprächsführung und EDV-Kenntnisse. Dies sollte sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben deutlich werden.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Vermeide allgemeine Floskeln und zeige, dass du dich mit der Organisation und ihren Zielen auseinandergesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du mit psychisch erkrankten Menschen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Einrichtungsleitung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalauswahl zu beantworten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit älteren Menschen und psychisch Erkrankten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
