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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Unterstützung für Menschen mit psychischen Erkrankungen im Wohnumfeld.
- Arbeitgeber: PSN ist eine gemeinnützige Organisation, die psychosoziale Hilfe für alle Altersgruppen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesunde Snacks für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder ähnlichem; Erfahrung mit psychiatrischem Klientel.
- Andere Informationen: Teilzeit bis Vollzeit möglich, mit attraktiven Gehaltsoptionen und Sabbatical-Möglichkeiten.
Die PSN Psychosoziale Netzwerk gemn. GmbH ist eine unabhängige, überparteiliche, überkonfessionelle und an den Menschenrechten orientierte gemeinnützige Organisation im psychosozialen Bereich, deren vielfältige Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote des PSN richten sich an Menschen aller Altersstufen, ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, der sexuellen Orientierung und der sozialen Schicht. Diese erhalten in Konfliktsituationen, bei Lebenskrisen oder bei komplexen Lebensfragen Beratung, Begleitung, Behandlung oder Betreuung. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial benachteiligte bzw. beeinträchtigte Menschen und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter innen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Sozialarbeiter in / Psycholog in / Pädagog in/ DPGKP/ Akademische Fachkraft für Sozialpsychiatrie für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung Liezen. Die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung ist ein person-, bedarfs- und ressourcenorientiertes Betreuungsangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Es bietet höchstindividuelle Unterstützung mit der Zielsetzung der Förderung oder dem Erhalt von Kompetenzen im Bereich der Lebenspraxis und im Umgang mit der Erkrankung und ihren Folgen. Die Betreuung erfolgt aufsuchend, im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten in Form von konkreter Anleitung, entlastender Gespräche, individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung bis hin zur Krisenintervention.
Aufgaben
- Aufsuchende Betreuungsarbeit im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten
- Förderung von Kompetenzen der Lebenspraxis
- Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung
- Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung
- Entwicklung von Krisenplänen
- Krisenintervention
Profil
- Abgeschlossenes Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
- Lernbereitschaft
- Führerschein B für Klientenfahrten
- IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)
- Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
- Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift
Wir bieten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Supervisionen zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Vielfalt und Dynamik unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote.
- Tägliche gesunde Snack-Angebote zur Förderung des Wohlbefindens
- Option auf ein Sabbatical für persönliche Auszeiten und langfristige Erholung
- Zusätzlicher Gesundheitstag für Mitarbeiter innen ab dem 50. Lebensjahr
- Zusätzlicher Familientag für Familien mit Kindern bis zum 10. Lebensjahr
- Attraktive Kostenzuschüsse für verschiedene Ausgabenbereiche
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit bis Vollzeit (mind. 20 Wochenstunden)
Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bis € 3.947,70 (brutto für 100 %), sowie SEG-Zulagen, Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages, etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt
Dienstort: Liezen
Dienstantritt: ehestmöglich
Kontaktperson:
PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychosoziale Fachkraft (w/m/d) für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im psychosozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten in der Region Liezen. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in der mobilen sozialpsychiatrischen Betreuung auftreten können. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagieren würdest und welche Methoden du anwenden könntest, um Klienten zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im psychosozialen Bereich und bringe Beispiele mit, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychosoziale Fachkraft (w/m/d) für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als psychosoziale Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Psychologie, insbesondere im Umgang mit psychiatrischem Klientel. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kompetenzen unter Beweis stellen.
Zeige deine Qualifikationen auf: Achte darauf, dass du alle relevanten Qualifikationen und Abschlüsse klar und übersichtlich darstellst. Füge auch Informationen zu Weiterbildungen oder speziellen Schulungen hinzu, die für die Stelle von Bedeutung sein könnten.
Verwende eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Achte darauf, dass die Dokumente fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Betreuung und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der psychosozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zeigst, dich in die Lage anderer Menschen hineinzuversetzen und deren Bedürfnisse zu verstehen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit den Werten und Zielen der PSN Psychosoziales Netzwerk gemn. GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Organisation vielfältige Weiterbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.
