Sozialarbeiter*in für die Psychosoziale Beratungsstelle Liezen [Hohes Gehalt]
Sozialarbeiter*in für die Psychosoziale Beratungsstelle Liezen [Hohes Gehalt]

Sozialarbeiter*in für die Psychosoziale Beratungsstelle Liezen [Hohes Gehalt]

Liezen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Krisensituationen für Menschen mit psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Einrichtung mit einem engagierten Team von 230 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Hohes Gehalt, Fortbildung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und verbessere ihre Lebensqualität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel.
  • Andere Informationen: Teilzeit bis Vollzeit, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Die PSN Psychosoziales Netzwerk gemn. G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

Sozialarbeiter*in

für die Psychosoziale Beratungsstelle Liezen

Bewerbungs-Kennzahl:

– SP-

Die Psychosozialen Beratungsstellen bieten Menschen mit psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen Beratung und Begleitung, Psychotherapie im Einzel- oder Gruppensetting und klinische psychologische Diagnostik. Das Angebot soll einfach zugängliche Hilfe ermöglichen. Das beinhaltet Begleitung in akuten Krisensituationen, um weitere Auswirkungen für Betroffene und deren Umfeld zu mindern. Weiteres können Menschen mit (längerdauernden) psychischen Erkrankungen oder nach Krankenhausaufenthalt eine weitere Betreuung erfahren. Das Angebot richtet sich auch an Angehörige psychisch Erkrankter. Ziel ist eine Verbesserung der momentanen Situation und der Lebensqualität für Betroffene zu erreichen.

Aufgaben

  • Beratung im Einzel- und Gruppensetting
  • Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanungen
  • Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung
  • Entwicklung von Krisenplänen
  • Diagnostik

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel
  • Krisenintervention
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Reflexionsfähigkeit
  • hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
  • Lernbereitschaft
  • Führerschein B
  • EDV-Kompetenz (MS Office)
  • Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz

Wir bieten

  • Fortbildung
  • Supervision
  • abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Gleitzeit – weitgehende Zeitautonomie
  • Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation
  • Gesunde Jause
  • Familientag/ Gesundheitstag
  • Sabbatical
  • diverse Kostenzuschüsse

Beschäftigungsausmaß:

– Teilzeit bis Vollzeit (mind. 20 Wochenstunden) – Karenzvertretung

Entlohnung:

  • Mindestgehalt € 3.264,00 bis € 3.947,70 brutto/100 %
  • Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages
  • Etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt

Dienstort:

– Liezen

Dienstantritt:

– Ehestmöglich

Sozialarbeiter*in für die Psychosoziale Beratungsstelle Liezen [Hohes Gehalt] Arbeitgeber: PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH

Die PSN Psychosoziales Netzwerk gemn. G.m.b.H. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hohes Gehalt, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Fortbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Krisensituationen macht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsangeboten und einem engagierten Team in der malerischen Region Liezen.
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Kontaktperson:

PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in für die Psychosoziale Beratungsstelle Liezen [Hohes Gehalt]

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die PSN Psychosoziales Netzwerk und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserer Organisation informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in für die Psychosoziale Beratungsstelle Liezen [Hohes Gehalt]

Beratungskompetenz
Krisenintervention
Erfahrung mit psychiatrischem Klientel
Diagnostik
Flexibilität
Belastbarkeit
Reflexionsfähigkeit
Selbstständigkeit
Selbstorganisation
Lernbereitschaft
Gesprächsführung
EDV-Kompetenz (MS Office)
Entwicklung von Krisenplänen
individuelle Ziel- und Maßnahmenplanungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle als Sozialarbeiter*in brennst und was dich motiviert, in der psychosozialen Beratung zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel hervor und zeige, wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass wir alles erhalten haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der PSN Psychosoziales Netzwerk machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Krisenintervention oder Beratung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Reflexionsfähigkeit

In einem sozialen Beruf ist es wichtig, sich selbst zu reflektieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du aus Herausforderungen gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und an dir zu arbeiten.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da die PSN Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Motivation, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.

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