Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den gesamten Sales-Zyklus für unsere innovativen SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Empfehlungs- und Incentivierungslösungen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren ist die pso vertriebsprogramme GmbH führender Anbieter für Empfehlungs- und Incentivierungslösungen. Das Kölner Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Programme, die Erfahrung, Technologie und Motivation verbinden - von Kundenempfehlungen über Partnervertriebsmodelle bis zu Mitarbeiter-Incentivierungen. Als SaaS-Unternehmen betreibt pso eigene Softwareplattformen und ergänzt ihr Portfolio durch KI-basierte Lösungen von Centrical, die Mitarbeitermotivation stärken, Leistungskennzahlen verbessern und Geschäftsziele beschleunigen.
Wir suchen DICH als Remote Sales Manager (m/w/d) SaaS-Vertrieb. Remote-Position mit bevorzugtem Standort im Raum Köln/ Bonn oder Region Düsseldorf zu besetzen.
Erfolgreicher Vertrieb entsteht dort, wo echtes Kundenverständnis und Abschlussstärke auf den Willen treffen, sich stetig weiterzuentwickeln. Genau dafür suchen wir dich. Als Sales Manager (m/w/d) übernimmst du den gesamten Enterprise-Sales-Zyklus für unsere SaaS-Lösungen und trägst mit deinen Erfolgen direkt zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Von der aktiven Neukundengewinnung in der DACH-Region über überzeugende Präsentationen auf Entscheider-Ebene bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss verantwortest du deine Pipeline eigenständig und zielorientiert.
Dabei baust du nachhaltige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf und arbeitest eng mit Accountmanagement, Vertriebsmarketing, IT und Geschäftsführung zusammen. Du verstehst es, komplexe digitale Lösungen greifbar zu machen und Kunden sicher durch den gesamten Sales-Prozess zu begleiten.
Wenn du Vertrieb nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest und ein modernes SaaS-Umfeld mit viel Eigenverantwortung suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Impact im Vertrieb
- New Business & Closing: Du bringst unsere SaaS-Lösungen zu den richtigen Kunden und begleitest den gesamten Sales-Prozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Du weißt, wann aus Interesse echte Chancen werden, und machst daraus Deals.
- Target Account: Du verstehst, welche Unternehmen wirklich zu unserer Lösung passen, und findest Wege, genau diese Entscheider zu erreichen. Dabei denkst du nicht in Kanälen, sondern in Zugängen zum Kunden.
- Relationship Management: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu - telefonisch, per Mail, über soziale Netzwerke oder persönliche Kontakte - und baust langfristige Kontakte zu relevanten Ansprechpartnern auf.
- Consultative Selling und Deals: Gemeinsam mit deinen Kunden analysierst du geschäftliche Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte mit klarem Business Impact. Die Angebotsprozesse steuerst du eigenständig, führst Preis- und Vertragsverhandlungen und begleitest Opportunities strukturiert bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Account Growth: Du erkennst Cross-Selling-, Upselling- und Ausbaupotenziale innerhalb bestehender Kundenbeziehungen und arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
- Sales & Pipeline Management: Du arbeitest daten- und zielorientiert, pflegst deine Sales-Pipeline im CRM-System und behältst offene Opportunities sowie deine Vertriebsziele im Blick.
Dein Profil im Vertrieb
- Hard Skills - deine fachliche Qualifikation: Ausbildung & Background: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. B2B-Sales-Erfahrung: Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit, idealerweise im SaaS-Umfeld oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen (z. B. Energie, Banken, Versicherungen oder Telekommunikation) und willst dich in dieser Rolle fachlich weiterentwickeln. Sales & Pipeline Management: Du arbeitest strukturiert entlang des gesamten Sales-Funnels - von der Leadbearbeitung über Follow-ups bis zur Dokumentation im CRM - und behältst deine Ziele im Blick. Vertriebssteuerung & Abschlusssicherheit: Du steuerst deine Pipeline aktiv, arbeitest mit klaren Forecasts und sorgst durch saubere Angebots- und Vertragsprozesse für erfolgreiche Abschlüsse. Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Soft Skills - deine persönlichen Stärken: Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig entlang des Sales-Funnels, von der Leadbearbeitung über das Follow-up bis zur Dokumentation im CRM, und behältst deine Ziele stets im Blick. Deinen Arbeitsalltag strukturierst du eigenverantwortlich und treibst deine Themen konsequent voran. Zielorientierung: Du verlierst deine Vertriebsziele auch in dynamischen Phasen nicht aus dem Blick und arbeitest fokussiert auf Ergebnisse hin. Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, gehst aktiv in den Austausch mit Kunden und überzeugst durch klare, einfache Kommunikation. Hands-On-Mentalität & Power: Du bleibst aktiv an deinen Kunden dran und denkst mit statt nur zu verkaufen, auch wenn Sales-Zyklen länger sind und bringst Themen konsequent zum Abschluss. Begeisterung für unsere Lösungen: Du willst verstehen, was unsere Produkte für Kunden wirklich bewirken, statt nur ein Standardprodukt abzuverkaufen.
Das erwartet dich:
- Einarbeitung & Weiterentwicklung: Damit du gut bei uns ankommst, begleitet dich während deiner Einarbeitung ein persönlicher Pate. Auch danach unterstützen wir dich mit regelmäßigem Austausch und Entwicklungsgesprächen bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexibles Arbeiten: Für persönlichen Austausch, Team-Events oder Kundentermine treffen wir uns vor Ort. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus dem Raum Köln oder mit guter Erreichbarkeit unseres Standorts.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Arbeitsatmosphäre: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Dinge mitgestalten. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Miteinander. Gemeinsame Food-Days und Teamevents gehören natürlich auch dazu.
- Vergütung: Wir bieten dir eine angemessene Vergütung mit einem festen Grundgehalt und einem variablen Anteil, mit dem dein persönlicher Einsatz zusätzlich belohnt wird.
- Reisetätigkeit: Freue dich auf abwechslungsreiche Reisetätigkeiten und spannenden Kundenbesuchen, erweitere dein berufliches Netzwerk und sammle wertvolle Erfahrungen.
Du hast Fragen rund um die Stelle und uns als Unternehmen? Sina hilft dir weiter. Sina Schnepf Senior HR Managerin Telefon: 0221-569778-113 bewerbung@pso-vertrieb.de
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: bewerbung@pso-vertrieb.de.
Sales Manager (m/w/d) SaaS-Vertrieb Arbeitgeber: pso vertriebsprogramme GmbH
Die pso vertriebsprogramme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Engagement, während die flexible Remote-Arbeitsoption im Raum Köln eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernsten Technologien und einem umfassenden Schulungsangebot, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Kontaktdaten:
pso vertriebsprogramme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) SaaS-Vertrieb erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie pso vertriebsprogramme GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an pso vertriebsprogramme GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von pso vertriebsprogramme GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei pso vertriebsprogramme GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) SaaS-Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei pso vertriebsprogramme GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei pso vertriebsprogramme GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pso vertriebsprogramme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
