Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prüfungen und berate gemeinnützige Stiftungen und NPOs in rechtlichen und steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Ansatz und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Mentoring und gesundheitsfördernde Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Non-Profit-Organisationen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind Teil unserer DNA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 200 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten.
Fokus: Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen, steuerliche Beratung von gemeinnützigen Stiftungen, Vereinen und Kapitalgesellschaften.
Beratung: Unterstützung unserer Mandate in Fragen der Rechnungslegung, der steuerlichen Vorschriften und der Governance von Non-Profit-Organisationen.
Position: Associate / Senior Associate / Manager für die Service Line Stiftungen / NPO.
PSP UPskilling: Bewährtes Aus- und Fortbildungsprogramm, Support bei angestrebten Berufsexamina, Förderung von Digital Skills, Soft Skills und fachlicher Expertise.
Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur.
Interdisziplinär: Duales Ausbildungskonzept mit Aufgabenstellungen aus den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit themenrelevanten Schwerpunkten (z.B. Wirtschaftsprüfung, Accounting, Steuern).
Praxis: Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung - Erfahrung im Bereich Stiftungen & NPOs wären vorteilhaft, aber nicht unbedingt erforderlich.
Kompetenzen: Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Interesse an der umfassenden Beratung von gemeinnützigen Körperschaften und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Eigenschaften: Teamspirit, hohe Motivation und Professionalität.
KI & Digital first: Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung.
Mentoring & PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eigenes Restaurant: Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an.
Work & Life in Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.
Wertschätzendes Umfeld: Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig.
Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA.
Sport, Gesundheit & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander.
Prüfungsleiter (w/m/d) Stiftungen & NPO Arbeitgeber: PSP Peters, Schönberger & Partner mbB
Kontaktperson:
PSP Peters, Schönberger & Partner mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfungsleiter (w/m/d) Stiftungen & NPO
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsleiter (w/m/d) Stiftungen & NPO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSP Peters, Schönberger & Partner mbB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Stiftungen und NPOs vertraut. Zeige, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Kanzlei wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen Teamspirit und deine Flexibilität zeigen.