Responsable technique d’immeubles (100 %)

Responsable technique d’immeubles (100 %)

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte technische Dienstleistungen und Facility Management für gewerbliche Immobilien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und vielfältigen Aufgaben.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines erfahrenen Teams und übernehme Verantwortung in einem spannenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied in der Immobilienverwaltung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudetechnikbereich und mehr als fünf Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Dans cette fonction variée, vous assurez, sur le plan opérationnel, le facility management technique et la gestion des services aux bâtiments pour les immeubles commerciaux qui vous sont confiés. Vous êtes l’interlocutrice ou l’interlocuteur de référence de nos locataires, des utilisatrices et utilisateurs des bâtiments, des prestataires et des services internes, et veillez à une exploitation fluide, sûre et efficace des bâtiments. Vous assumez également la responsabilité de l’exploitation technique et collaborez étroitement avec les concierges sur les aspects techniques.

Vos responsabilités comprennent:

  • Mettre en œuvre le facility management technique et les services aux bâtiments pour nos immeubles commerciaux à Lausanne.
  • Garantir le fonctionnement sans interruption, sûr et économe en énergie des installations techniques, y compris l’automatisation des bâtiments.
  • Détecter, analyser et résoudre les dysfonctionnements; faire intervenir et accompagner les entreprises spécialisées, et prendre les mesures immédiates nécessaires.
  • Effectuer de petites réparations, de petits travaux et des opérations de maintenance, ainsi que demander des offres.
  • Organiser, coordonner et contrôler les prestataires externes chargés de la maintenance, du nettoyage, de l’élimination des déchets et du service hivernal, y compris vérifier leurs rapports.
  • Participer à l’optimisation de l’exploitation, au suivi énergétique, aux mesures de durabilité ainsi qu’à la planification budgétaire et de l’entretien.
  • Assumer des tâches en matière de sécurité et de sûreté, de protection incendie, de gestion des systèmes de fermeture, de stationnement et de documentation des immeubles.
  • Accompagner la remise et la restitution des surfaces locatives, et apporter un soutien dans le traitement des demandes des locataires et la gestion des surfaces vacantes.
  • Assumer la responsabilité de l’exploitation technique du portefeuille attribué, organiser et contrôler les mesures de maintenance et de remise en état, et veiller au respect des exigences légales.
  • Collaborer sur le plan technique avec les concierges internes et externes concernés et contribuer à la coordination des formations continues.
  • Apporter un soutien au facility management pour les questions techniques et assurer l’assistance de premier niveau aux utilisatrices et utilisateurs internes et externes du système de gestion des tickets CAFM et du système alarme.

Vos qualifications :

  • Formation professionnelle initiale achevée dans le domaine des techniques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire et électricité), CFC d’agent ou d’agente d’exploitation ou formation équivalente ; formation complémentaire ou continue de concierge, d’agent ou d’agente de maintenance, ou en facility management.
  • Plus de cinq ans d’expérience dans l’exploitation d’immeubles commerciaux ou d’activités, et solides connaissances des techniques et de l’automatisation des bâtiments.
  • Dextérité manuelle, bonnes connaissances de MS Office et affinité pour les outils numériques tels que CAFM, les systèmes de contrôle d’accès et l’automatisation des bâtiments.
  • Une formation de chargé ou chargée de sécurité en protection incendie constitue un atout.
  • Autonomie, sens des responsabilités et proactivité, avec une forte orientation service et une approche tenant compte des impératifs économiques.
  • Sens de l’organisation, calme dans les situations stressantes, approche orientée solutions et goût du contact avec les locataires, les prestataires et les services internes.
  • Bonnes capacités d’analyse, communication claire et plaisir à expliquer les aspects techniques de manière compréhensible ainsi qu’à collaborer avec les concierges internes et externes sur les aspects techniques.
  • Très bonnes connaissances du français, à l’oral et à l’écrit. Des connaissances en allemand sont un atout.

Nous vous proposons un poste fixe à long terme dans un domaine d’activité varié. Vous intégrez une équipe de gérance expérimentée, composée de professionnels aux compétences reconnues, d’une autonomie dans votre travail et avez la possibilité d’assumer des responsabilités et de mettre à profit votre expertise technique. Avons-nous éveillé votre intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier!

Responsable technique d’immeubles (100 %) Arbeitgeber: PSP Swiss Property AG

Die PSP Swiss Property AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Festanstellung in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem kollegialen Teamklima in Zürich (Kreis 5) fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

PSP Swiss Property AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable technique d’immeubles (100 %) erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PSP Swiss Property AG ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PSP Swiss Property AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PSP Swiss Property AG bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei PSP Swiss Property AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PSP Swiss Property AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable technique d’immeubles (100 %) mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Gestion des services aux bâtiments
Exploitation technique
Automatisation des bâtiments
Analyse et résolution de dysfonctionnements
Maintenance préventive et corrective
Coordination de prestataires externes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PSP Swiss Property AG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Responsable technique d’immeubles (100 %) bei PSP Swiss Property AG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PSP Swiss Property AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PSP Swiss Property AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSP Swiss Property AG vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.