Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Gebäude in Zürich und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: PSP Swiss Property AG, eine führende Immobiliengesellschaft in der Schweiz.
- Vorteile: Langfristige Festanstellung, kollegiales Team und viel Freiraum für Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die PSP Swiss Property AG ist eine an der SIX Börse kotierte Immobiliengesellschaft mit Sitz in Zug sowie Geschäftsstellen in Zürich, Genf und Basel. Mit unseren rund 120 Mitarbeitenden fokussieren wir uns auf ein gewinnorientiertes, wertsteigerndes und nachhaltiges Bewirtschaften unseres Immobilienportfolios. Dieses umfasst heute rund 150 Büro- und Geschäftshäuser an erstklassigen Lagen in Zürich, Basel, Bern, Genf und Lausanne und hat einen aktuellen Marktwert von über CHF 10 Mrd.
Für unsere Geschäftsstelle Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Technische/n Hauswart/in (100%). In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie ein zugeteiltes Gebäude in Zürich (Kreis 5) in allen infrastrukturellen und technischen Facility-Management-Belangen auf operativer Ebene. Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter, Gebäudenutzenden, Dienstleister sowie internen Fachstellen und sorgen für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Gebäudebetrieb.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:
- Umsetzen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements für unsere Geschäftsliegenschaften in Zürich.
- Sicherstellen des störungsfreien, sicheren und energieeffizienten Betriebs der technischen Anlagen inkl. Gebäudeautomation.
- Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen; Aufbieten und Begleiten von Fachfirmen sowie Einleiten von Sofortmassnahmen.
- Durchführen kleiner Reparaturen, Kleinaufträge und Instandhaltungsarbeiten sowie Einholen von Offerten.
- Organisieren, Koordinieren und Kontrollieren externer Dienstleister in Instandhaltung, Reinigung, Entsorgung und Winterdienst inkl. Prüfung von Rapporten.
- Mitwirken bei Betriebsoptimierungen, Energiecontrolling, Nachhaltigkeitsmassnahmen sowie Budget- und Unterhaltsplanung.
- Wahrnehmen von Aufgaben in Safety & Security, Brandschutz, Schliessmanagement, Parkierung und Objektdokumentation.
- Begleiten von Mietflächenübergaben und -rücknahmen sowie Unterstützung bei Mieteranliegen und Leerständen.
- Bereitschaft für Pikett- und Störungseinsätze nach Absprache.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich HLKKSE/Gebäudetechnik, als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare Ausbildung.
- Weiterbildung als eidg. dipl. Hauswart/in, Instandhaltungsfachmann/-frau oder Sicherheitsbeauftragte/r Brandschutz von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Geschäfts- oder Gewerbeliegenschaften und fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik sowie der Gebäudeautomation.
- Handwerkliches Geschick, gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität für digitale Tools wie CAFM/Campos, Zutrittskontrollsysteme und Gebäudeautomation.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung.
- Organisationstalent, Ruhe in hektischen Situationen, lösungsorientiertes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Mietenden, Dienstleistern und internen Fachstellen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine langfristige Festanstellung in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Sie sind Teil eines kollegialen Teams, erhalten jedoch genügend Freiraum für Eigenständigkeit und Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihr Dossier!
Technische/r Hauswart/in Arbeitgeber: PSP Swiss Property AG
Die PSP Swiss Property AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Festanstellung in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem kollegialen Teamklima in Zürich (Kreis 5) fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Hauswart/in erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PSP Swiss Property AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PSP Swiss Property AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PSP Swiss Property AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei PSP Swiss Property AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PSP Swiss Property AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Hauswart/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PSP Swiss Property AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technische/r Hauswart/in bei PSP Swiss Property AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PSP Swiss Property AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PSP Swiss Property AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSP Swiss Property AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
