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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in Steuerstrafrecht und Compliance, arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Ansatz und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein eigenes Restaurant mit regionalen Menüs.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ist Teil unserer DNA.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Steuerrechts und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung im Steuerstrafrecht und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fokus: Bearbeitung von anspruchsvollen Beratungsprojekten und streitigen Verfahren in Compliance- und Steuerstrafrechtsangelegenheiten zur Vermeidung bzw. Beilegung solcher.
Beratung: Proaktive und präventive Unterstützung und Verteidigung unserer Mandate unterschiedlichster Größen, Rechtsformen und Branchen bei behördlichen Ermittlungen und Verfahren.
Position: (Senior) Manager für das Fokusthema Steuerstrafrecht in Teilzeit oder Vollzeit.
Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur.
Interdisziplinär: Zusammenspiel der Expertisen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung.
SKILLSET
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften - Fachanwalt für Steuerrecht oder ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen wären wünschenswert.
- Praxis: Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Steuerstrafrecht, Steuerrecht, steuerliches Verfahrensrecht und Wirtschaftsrecht.
- Kompetenzen: Ausgeprägter Sinn für ökonomische Zusammenhänge, lösungsorientierte Herangehensweise, Flexibilität und schnelles Verständnis komplexer Sachverhalte.
- Eigenschaften: Teamspirit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Professionalität.
PSP-BENEFITS
- KI & Digital first: Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung.
- Mentoring & PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eigenes Restaurant: Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an.
- Work & Life in Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.
- Wertschätzendes Umfeld: Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig.
- Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA.
- Sport, Gesundheit & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander.
Über uns: Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 200 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten.
Rechtsanwalt (w/m/d) Steuerstrafrecht & Compliance Arbeitgeber: Psp
Kontaktperson:
Psp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (w/m/d) Steuerstrafrecht & Compliance
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Steuerstrafrecht und Compliance einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt online. So hast du die besten Chancen, Teil unseres wertschätzenden Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (w/m/d) Steuerstrafrecht & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Fokus auf Steuerstrafrecht und Compliance passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psp vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Steuerstrafrecht und Compliance vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kanzlei Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamspirit und deine Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Sprich über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.