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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Due Diligence-Prüfungen durch und entwickle Unternehmensbewertungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Mentoring und hochwertige Verpflegung im eigenen Restaurant.
- Andere Informationen: Wertschätzende Kultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden M&A-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder MINT-Fach, idealerweise mit Praktikumserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Fokus: Due Diligence-Prüfungen im Bereich „Financial and Tax“, Entwicklung von Unternehmensbewertungen und gutachterlichen Stellungnahmen.
Projektarbeit: Sell Side- oder Buy Side-Transaktionen im Bereich Unternehmenstransaktionen und M&A.
Beratung: Unterstützung unserer Mandate - Private Equity Investoren, mittelständische Familienunternehmer sowie internationale Konzerne.
Position: (Senior) Associate für die Service Line Transaction Advisory.
UPskilling: Bewährtes Aus- und Fortbildungsprogramm, Support bei angestrebten Berufsexamina, Förderung von Digital Skills, Soft Skills und fachlicher Expertise.
Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur.
Interdisziplinär: Zusammenspiel der Expertisen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung.
SKILLSET
- Qualifikation: Studium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder eines MINT-Faches (Bachelor oder Master).
- Praxis: Idealerweise erste Erfahrung durch relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Corporate Finance Umfeld.
- Kompetenzen: Genauigkeit, Zuverlässigkeit, analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten.
- Eigenschaften: Teamspirit, hohe Motivation und Professionalität.
PSP-BENEFITS
- KI & Digital first: Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung.
- Mentoring & PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eigenes Restaurant: Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an.
- Work & Life in Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.
- Wertschätzendes Umfeld: Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig.
- Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA.
- Sport, Gesundheit & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander.
Über uns
Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 200 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten.
(Senior) Associate (w/m/d) Transaction Advisory / M&A Arbeitgeber: Psp
Kontaktperson:
Psp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate (w/m/d) Transaction Advisory / M&A
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate (w/m/d) Transaction Advisory / M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine bisherigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psp vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A und Transaction Advisory vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen und deren Strategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Fragestellungen gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation und Ziele. Die Firma sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen!