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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Pflege für das Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Etablissement primaire Nyon Jura Prangins und Fondation Vernand mit Fokus auf Gesundheit und Prävention.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Gesundheit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege, mindestens 3 Jahre Erfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
L'unité de promotion de la santé et de prévention en milieu scolaire (UPSPS) participe à l'élaboration des programmes de santé scolaire pour les enfants et les jeunes de 4 à 20 ans et en assure l'exécution sur mandat de l'Etat. Les activités de l'UPSPS ont pour but de maintenir et d'accroître, sur le plan individuel et collectif, la santé physique, mentale et sociale des enfants et des jeunes scolarisés. Mises en œuvre en collaboration avec les familles, les professionnels de l'école, les services et organismes partenaires, les activités de l'UPSPS contribuent au développement harmonieux des enfants et des jeunes, ainsi qu'à leur bien-être et à leur intégration dans l'école. Elles contribuent à la création d'un climat scolaire favorable aux apprentissages.
La filière infirmière scolaire joue un rôle essentiel en apportant conseil, expertise et soins dans les domaines liés à la santé physique, mentale et sociale des enfants et des adolescents et en menant des activités de prévention et de promotion en santé communautaire.
Responsabilités :
- Offrir conseil, expertise, accompagnement et soins pour assurer le bien-être physique, mental et social des enfants et des adolescents
- Proposer des interventions favorisant l'inclusion et la protection des enfants et des adolescents en tenant compte de la diversité et de la multiculturalité
- Développer des activités de promotion et de prévention en santé communautaire.
Profil :
- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge est impérative)
- DAS en santé communautaire achevé ou à débuter dans un délai de 2 ans
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience en milieu extrahospitalier et idéalement avec une population d'enfants et/ou d'adolescents
- Excellentes compétences relationnelles et de collaboration interdisciplinaire avec différents publics
- Sens des responsabilités, autonomie, proactivité, capacité d'adaptation
- Bonne organisation personnelle, capacité de gestion des priorités et du stress
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et la rédaction en français.
Jours de présence : lundi - mardi - jeudi - vendredi
Lieu de travail : Nyon et Prangins
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir
Candidature : Dossier complet (à envoyer uniquement dans un seul dossier PDF) (lettre de motivation, CV, certificats de travail, reconnaissance Croix Rouge et certificats de formation) via Jobup.
Délai de postulation : 24 mai 2026
Nous chercons : Un-e infirmier-e scolaire à 70% Etablissement primaire Nyon Jura Prangins et Fondation Vernand Arbeitgeber: PSPS
Kontaktperson:
PSPS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nous chercons : Un-e infirmier-e scolaire à 70% Etablissement primaire Nyon Jura Prangins et Fondation Vernand
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die du anstrebst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Kontaktiere die Schule direkt, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
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Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Motivation und Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Erzähl uns, warum du genau für diese Stelle brennst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und eine klare Gliederung in deinem Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Denk daran, alles in einem einzigen PDF-Dokument zu schicken!
Belege deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Schau dir unsere Webseite an: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Webseite an. Dort findest du viele Infos über uns und unsere Werte. Das hilft dir, deine Bewerbung noch besser auf uns abzustimmen und zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSPS vorbereitest
✨Informiere dich über die UPSPS
Mach dich mit der Einheit für Gesundheitsförderung und Prävention in Schulen vertraut. Verstehe ihre Programme und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du die Mission und Vision der Organisation teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Gesundheitsförderung oder der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine interdisziplinären Fähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Lehrern, Eltern und anderen Fachkräften kommuniziert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen beziehen, mit denen die Schule konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.