Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate, unterstütze und pflege Kinder und Jugendliche für ihr körperliches, geistiges und soziales Wohl.
- Unternehmen: Ein innovatives Team im Bereich Schulgesundheit mit einem Fokus auf Prävention.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und fördere ihre Gesundheit und Integration.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Nous cherchons un-e infirmier-e scolaire pour l'équipe de remplacement. L'unité de promotion de la santé et de prévention en milieu scolaire (UPSPS) participe à l'élaboration des programmes de santé scolaire pour les enfants et les jeunes de 4 à 20 ans et en assure l'exécution sur mandat de l'Etat. Les activités de l'UPSPS ont pour but de maintenir et d'accroître, sur le plan individuel et collectif, la santé physique, mentale et sociale des enfants et des jeunes scolarisés. Mises en œuvre en collaboration avec les familles, les professionnels de l'école, les services et organismes partenaires, les activités de l'UPSPS contribuent au développement harmonieux des enfants et des jeunes, ainsi qu'à leur bien-être et à leur intégration dans l'école. Elles contribuent à la création d'un climat scolaire favorable aux apprentissages.
La filière infirmière scolaire joue un rôle essentiel en apportant conseil, expertise et soins dans les domaines liés à la santé physique, mentale et sociale des enfants et des adolescents et en menant des activités de prévention et de promotion en santé communautaire.
Responsabilités :
- Offrir conseil, expertise, accompagnement et soins pour assurer le bien-être physique, mental et social des enfants, des adolescents et des jeunes.
- Proposer des interventions favorisant l'inclusion et la protection des enfants et des adolescents en tenant compte de la diversité et de la multiculturalité.
- Développer des activités de promotion et de prévention en santé communautaire.
Profil :
- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge est impérative).
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience en milieu extrahospitalier et idéalement avec une population d'enfants et/ou d'adolescents.
- Excellentes compétences relationnelles et de collaboration interdisciplinaire avec différents publics.
- Sens des responsabilités, autonomie, proactivité, capacité d'adaptation.
- Bonne organisation personnelle, capacité de gestion des priorités et du stress.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et la rédaction en français.
Renseignements : Joëlle Regazzoni, infirmière responsable du pool - Lieu de travail : Canton de Vaud. Entrée en fonction : Août 2026 ou à convenir.
Candidature : Dossier complet (à envoyer uniquement dans un seul dossier PDF) (lettre de motivation, CV, certificats de travail, reconnaissance Croix Rouge et certificats de formation) via Jobup.
Délai de postulation : 10 juin 2026.
Nous chercons : Un-e infirmier-e scolaire pour l'équipe de remplacement Arbeitgeber: PSPS
L'UPSPS est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être et le développement professionnel de ses employés. En tant qu'infirmier-e scolaire, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et inclusif, avec des opportunités de formation continue et de croissance personnelle. Situé dans le Canton de Vaud, notre équipe s'engage à promouvoir la santé des jeunes tout en offrant un cadre de travail stimulant et enrichissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Schulkrankenschwester suchst, zögere nicht, direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und ihre Programme. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Förderung der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Gesundheitswesen starten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Sei konkret!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles an einem Ort haben und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSPS vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Rolle des Schulkrankenschwesters und die spezifischen Anforderungen. Verstehe die Aufgaben, die du übernehmen würdest, und wie sie zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Schüler beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Gesundheitsförderung oder Prävention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten und Familien wichtig ist, solltest du betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
