Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Pflege für das Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Gesundheitsfördernde Einheit im schulischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und fördere ihre Gesundheit.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und mindestens 3 Jahre Erfahrung, idealerweise mit Kindern.
L'unité de promotion de la santé et de prévention en milieu scolaire (UPSPS) participe à l'élaboration des programmes de santé scolaire pour les enfants et les jeunes de 4 à 20 ans et en assure l'exécution sur mandat de l'Etat. Les activités de l'UPSPS ont pour but de maintenir et d'accroître, sur le plan individuel et collectif, la santé physique, mentale et sociale des enfants et des jeunes scolarisés. Mises en œuvre en collaboration avec les familles, les professionnels de l'école, les services et organismes partenaires, les activités de l'UPSPS contribuent au développement harmonieux des enfants et des jeunes, ainsi qu'à leur bien-être et à leur intégration dans l'école. Elles contribuent à la création d'un climat scolaire favorable aux apprentissages.
La filière infirmière scolaire joue un rôle essentiel en apportant conseil, expertise et soins dans les domaines liés à la santé physique, mentale et sociale des enfants et des adolescents et en menant des activités de prévention et de promotion en santé communautaire.
Responsabilités :
- Offrir conseil, expertise, accompagnement et soins pour assurer le bien-être physique, mental et social des enfants, des adolescents et des jeunes.
- Proposer des interventions favorisant l'inclusion et la protection des enfants et des adolescents en tenant compte de la diversité et de la multiculturalité.
- Développer des activités de promotion et de prévention en santé communautaire.
Profil :
- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge est impérative).
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience en milieu extrahospitalier et idéalement avec une population d'enfants et/ou d'adolescents.
- Excellentes compétences relationnelles et de collaboration interdisciplinaire avec différents publics.
- Sens des responsabilités, autonomie, proactivité, capacité d'adaptation.
- Bonne organisation personnelle, capacité de gestion des priorités et du stress.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et la rédaction en français.
Renseignements : Joëlle Regazzoni, infirmière responsable du pool - Lieu de travail : Canton de Vaud. Entrée en fonction : Août 2026 ou à convenir. Candidature : Dossier complet (à envoyer uniquement dans un seul dossier PDF) (lettre de motivation, CV, certificats de travail, reconnaissance Croix Rouge et certificats de formation) via Jobup. Délai de postulation : 10 juin 2026.
Nous Chercons : Un Infirmier Scolaire Pour L'équipe De Remplacement Arbeitgeber: PSPS
L'UPSPS est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif au sein du Canton de Vaud. En tant qu'infirmier scolaire, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant activement à la santé et au bien-être des enfants et des jeunes. Notre culture de soutien et d'engagement envers la promotion de la santé scolaire fait de nous un lieu de travail significatif et gratifiant.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Infirmier scolaire suchst, zögere nicht, direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und deren Programme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Förderung der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nous Chercons : Un Infirmier Scolaire Pour L'équipe De Remplacement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSPS vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denk an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schulkrankenschwester unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Schule sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie wichtig dir deren Wohlbefinden ist. Ein echtes Interesse und Engagement kommen immer gut an!
