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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Unterstützung und Pflege für das Wohlbefinden von Jugendlichen.
- Arbeitgeber: CPNV ist ein innovatives Ausbildungszentrum in Yverdon-les-Bains.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und fördere ihre Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege und mindestens 3 Jahre Erfahrung, idealerweise mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 30. April 2025, Einstieg am 01.09.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Responsabilités :
- Offrir conseil, expertise, accompagnement et soins pour assurer le bien-être physique, mental et social des adolescents et des jeunes.
- Proposer des interventions favorisant l’inclusion et la protection des adolescents et des jeunes en tenant compte de la diversité et de la multiculturalité.
- Développer des activités de promotion et de prévention en santé communautaire.
Profil :
- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge est impérative).
- DAS en santé communautaire achevé ou à débuter dans un délai de 2 ans.
- Minimum 3 années d’expérience professionnelle, dont une expérience en milieu extrahospitalier et idéalement avec une population d’adolescents et/ou de jeunes.
- Excellentes compétences relationnelles et de collaboration interdisciplinaire avec différents publics.
- Sens des responsabilités, autonomie, proactivité, capacité d’adaptation.
- Bonne organisation personnelle, capacité de gestion des priorités et du stress.
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et la rédaction en français.
Renseignements :
Martine Barraud, infirmière responsable Ecoles professionnelles - Portable : 079 159 11 13
Lieu de travail : CPNV, Rue Rogers-de-Guimps 41, 1400 Yverdon-les-Bains
Entrée en fonction : 01.09.2025 ou à convenir
Candidature : Dossier complet (privilégier l’envoi en un seul document PDF)(lettre de motivation, CV, certificats de travail et de formation) via Jobup uniquement
Délai de postulation : 30 avril 2025
Nous Recherchons : Un-E Infirmier-E Scolaire À 55% Pour Le Centre Professionnel Arbeitgeber: PSPS
Kontaktperson:
PSPS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nous Recherchons : Un-E Infirmier-E Scolaire À 55% Pour Le Centre Professionnel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Schulgesundheit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schulgesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit verschiedenen Zielgruppen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir das Wohl von Jugendlichen am Herzen liegt und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nous Recherchons : Un-E Infirmier-E Scolaire À 55% Pour Le Centre Professionnel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über die Institution: Informiere dich über das Zentrum Professionnel und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, sowie Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung. Achte darauf, dass alles in einem einzigen PDF-Dokument zusammengefasst ist.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Gesundheitsförderung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen. Zeige auf, wie du zur Inklusion und zum Wohlbefinden der Schüler beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform (Jobup) ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSPS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und deinem Ansatz zur Förderung von Inklusion. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine interdisziplinären Fähigkeiten
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, über deine Methoden zur Zeit- und Stressbewältigung zu sprechen und wie du deine Aufgaben effizient organisierst.
✨Sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu erläutern
Da die Nutzung von IT-Tools Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen oder digitalen Plattformen darlegen. Zeige, dass du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst.
