Nous recherchons : Un infirmier scolaire à 55% pour le Centre Professionnel du Nord Vaudois
Nous recherchons : Un infirmier scolaire à 55% pour le Centre Professionnel du Nord Vaudois

Nous recherchons : Un infirmier scolaire à 55% pour le Centre Professionnel du Nord Vaudois

Cheseaux-Noréaz Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Schüler und Jugendliche in Gesundheitsfragen und fördere ihr Wohlbefinden.
  • Arbeitgeber: Das CPNV engagiert sich für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen im Schulumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das das Leben junger Menschen verbessert und ihre Integration fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss sowie Erfahrung mit Jugendlichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis zum 30. April 2025, Einstieg am 01.09.2025 oder nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

L’Unité de promotion de la santé et de prévention en milieu scolaire (UPSPS) participe à l’élaboration des programmes de santé scolaire pour les enfants et les jeunes de 4 à 20 ans et en assure l’exécution sur mandat de l’Etat. Les activités de l’UPSPS ont pour but de maintenir et d’accroître, sur le plan individuel et collectif, la santé physique, mentale et sociale des enfants et des jeunes scolarisés. Mises en œuvre en collaboration avec les familles, les professionnels de l’école, les services et organismes partenaires, les activités de l’UPSPS contribuent au développement harmonieux des enfants et des jeunes, ainsi qu’à leur bien-être et à leur intégration dans l’école. Elles contribuent à la création d’un climat scolaire favorable aux apprentissages.

La filière infirmière scolaire joue un rôle essentiel en apportant conseil, expertise et soins dans les domaines liés à la santé physique, mentale et sociale des enfants et des adolescents et en menant des activités de prévention et de promotion en santé communautaire.

Responsabilités :

  • Offrir conseil, expertise, accompagnement et soins pour assurer le bien-être physique, mental et social des adolescents et des jeunes
  • Proposer des interventions favorisant l’inclusion et la protection des adolescents et des jeunes en tenant compte de la diversité et de la multiculturalité
  • Développer des activités de promotion et de prévention en santé communautaire

Profil :

  • Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge est impérative)
  • DAS en santé communautaire achevé ou à débuter dans un délai de 2 ans
  • Minimum 3 années d’expérience professionnelle, dont une expérience en milieu extrahospitalier et idéalement avec une population d’adolescents et/ou de jeunes
  • Excellents compétences relationnelles et de collaboration interdisciplinaire avec différents publics
  • Sens des responsabilités, autonomie, proactivité, capacité d’adaptation
  • Bonne organisation personnelle, capacité de gestion des priorités et du stress
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et la rédaction en français.

Renseignements : Martine Barraud, infirmière responsable Ecoles professionnelles - Portable : 079 159 11 13

Lieu de travail : CPNV, Rue Rogers-de-Guimps 41, 1400 Yverdon-les-Bains

Entrée en fonction : 01.09.2025 ou à convenir

Candidature : Dossier complet (privilégier l’envoi en un seul document PDF) (lettre de motivation, CV, certificats de travail et de formation) via Jobup uniquement

Délai de postulation : 30 avril 2025

Nous recherchons : Un infirmier scolaire à 55% pour le Centre Professionnel du Nord Vaudois Arbeitgeber: PSPS

Le Centre Professionnel du Nord Vaudois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où les infirmiers scolaires peuvent véritablement faire la différence dans la vie des jeunes. Avec un engagement fort envers le bien-être des élèves, l'entreprise favorise le développement professionnel continu et propose des formations adaptées, tout en valorisant la diversité et l'inclusion au sein de son équipe. Situé à Yverdon-les-Bains, ce cadre de travail agréable permet également de bénéficier d'une qualité de vie exceptionnelle, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
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Kontaktperson:

PSPS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nous recherchons : Un infirmier scolaire à 55% pour le Centre Professionnel du Nord Vaudois

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich der Schulgesundheit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Gesundheitsförderung in Schulen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Schulgesundheit. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und interdisziplinären Teams verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Gesundheit von Jugendlichen, indem du an relevanten Workshops oder Fortbildungen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Kenntnisse erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf stärken und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nous recherchons : Un infirmier scolaire à 55% pour le Centre Professionnel du Nord Vaudois

Compétences relationnelles
Collaboration interdisciplinaire
Autonomie
Proactivité
Capacité d'adaptation
Gestion des priorités
Gestion du stress
Connaissances en santé communautaire
Expérience avec les adolescents et jeunes
Conseil et expertise en santé
Compétences en promotion et prévention de la santé
Aisance informatique
Rédaction en français

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Centre Professionnel du Nord Vaudois und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Schulkrankenschwester. Informiere dich über deren Programme und Werte, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, deiner Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sowie Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles in einem einzigen PDF-Dokument zusammengefasst ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention darlegst. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform (Jobup) ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSPS vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und deiner Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Schülern, Eltern und Lehrern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und einfühlsam zu sprechen.

Informiere dich über die Organisation

Mache dich mit der UPSPS und ihren Programmen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren.

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    Cheseaux-Noréaz
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-24

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    PSPS

    50 - 100
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