Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begeistere Kunden im Bauwesen und führe zielorientierte Auftragsverhandlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und viel Raum für Eigeninitiative.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Firmenauto, Handy und Laptop.
- Weitere Informationen: Erwarte abwechslungsreiche Tätigkeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Geschäftsbeziehungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Verkaufserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuen und begeistern der bestehenden und neuen Kunden aus dem Bau (Haupt- und Nebengewerbe), sowie Architekten, Planer, die öffentliche Hand usw.
- Pflege unserer nachhaltigen Kontakte zu einem bestehenden Kundenstamm
- Kompetente Kundenberatung auf dem Bau sowie am Telefon
- Ausarbeitung von lösungsorientierten Offerten bis zum Vertragsabschluss
- Führen von zielorientierten Auftragsverhandlungen für nachhaltige Geschäftsbeziehungen
- Akquisition von Neukunden und Ausbau des Kundenstamms (Akquise auch telefonisch)
- Erreichung der Verkaufsvorgaben und -ziele
Ihr Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung als Maurer oder Maler mit Zusatzausbildung im Verkauf oder einer Ausbildung/Studium im technischen Bereich und mehrere Jahre Verkaufserfahrung (gute Betonkenntnisse sind von Vorteil).
- Sie sind ein positiver Denker, lassen sich durch Rückschläge nicht entmutigen und handeln äußerst selbstständig und kundenorientiert.
- Sie punkten mit maximaler Leistungsbereitschaft, Erfolgswille und hohem Engagement.
- Sie arbeiten resultat- und zielorientiert und haben eine strukturierte Arbeits- sowie eine vernetzte Denkweise.
- Sie überzeugen mit kompetentem Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Mit Ihren gewinnenden Fähigkeiten begeistern Sie unsere Kunden.
- PC-Affinität, routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen, ein gutes Organisations- und Zeitmanagement.
- Wohnort im Gebiet.
Wir bieten
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein innovatives Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- ein motiviertes Team
- sehr gute Anstellungsbedingungen sowie ein Auto, Handy und Laptop und einiges mehr.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gebietsleiter (m/w/d) Berlin/Brandenburg Arbeitgeber: PSS Interservice GmbH
Als Gebietsleiter (m/w/d) in Berlin/Brandenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung lässt. Unser motiviertes Team unterstützt Sie dabei, Ihre Fähigkeiten in der Kundenberatung und Akquise weiterzuentwickeln, während wir Ihnen sehr gute Anstellungsbedingungen, ein Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsmittel zur Verfügung stellen. Bei uns finden Sie nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) Berlin/Brandenburg erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PSS Interservice GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PSS Interservice GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PSS Interservice GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PSS Interservice GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Berlin/Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PSS Interservice GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PSS Interservice GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSS Interservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
