Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begeistere Kunden im Bauwesen und führe zielorientierte Auftragsverhandlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und viel Raum für Eigeninitiative.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Firmenauto, Handy und Laptop.
- Weitere Informationen: Erreiche Verkaufsziele und profitiere von hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Geschäftsbeziehungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Verkaufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Betreuen und begeistern der bestehenden und neuen Kunden aus dem Bau (Haupt- und Nebengewerbe), sowie Architekten, Planer, die öffentliche Hand usw.
- Pflege unserer nachhaltigen Kontakte zu einem bestehenden Kundenstamm
- Kompetente Kundenberatung auf dem Bau sowie am Telefon
- Ausarbeitung von lösungsorientierten Offerten bis zum Vertragsabschluss
- Führen von zielorientierten Auftragsverhandlungen für nachhaltige Geschäftsbeziehungen
- Akquisition von Neukunden und Ausbau des Kundenstamms (Akquise auch telefonisch)
- Erreichung der Verkaufsvorgaben und -ziele
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung als Maurer oder Maler mit Zusatzausbildung im Verkauf oder einer Ausbildung/Studium im technischen Bereich und mehrere Jahre Verkaufserfahrung (gute Betonkenntnisse sind von Vorteil).
- Sie sind ein positiver Denker, lassen sich durch Rückschläge nicht entmutigen und handeln äußerst selbstständig und kundenorientiert.
- Sie punkten mit maximaler Leistungsbereitschaft, Erfolgswille und hohem Engagement.
- Sie arbeiten resultat- und zielorientiert und haben eine strukturierte Arbeits- sowie eine vernetzte Denkweise.
- Sie überzeugen mit kompetentem Auftreten und Verhandlungsgeschick. Mit Ihren gewinnenden Fähigkeiten begeistern Sie unsere Kunden.
- PC-Affinität, routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen, ein gutes Organisations- und Zeitmanagement
- Wohnort im Gebiet
Wir bieten:
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- ein innovatives Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- ein motiviertes Team
- sehr gute Anstellungsbedingungen
- sowie ein Auto, Handy und Laptop
- und einiges mehr
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gebietsleiter (m/w/d) Berlin/Brandenburg Arbeitgeber: PSS Interservice GmbH
Als Gebietsleiter (m/w/d) in Berlin/Brandenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung lässt. Unser motiviertes Team unterstützt Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie von hervorragenden Anstellungsbedingungen sowie einem Firmenwagen, Handy und Laptop profitieren. Bei uns stehen nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten im Fokus, sondern auch die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen und die Akquisition neuer Kunden, was Ihre Arbeit besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) Berlin/Brandenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du Kunden begeistert hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Gebietsleiter. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Berlin/Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Gebietsleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für StudySmarter interessierst und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und deine technischen Kenntnisse, die für die Bauindustrie wichtig sind. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem bisherigen Werdegang und deiner Arbeitsweise.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSS Interservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Aufträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
