Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der IT-Umsetzung und dem Umzug von Arbeitsplätzen und AV-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das spannende Relocation-Projekte durchführt.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und wertvollen Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsplatz der Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und Grundkenntnisse in AV-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Notre client effectue un projet de relocation impliquant le transfert de collaborateurs, postes de travail et infrastructures IT/AV d’un bâtiment vers un autre. Le projet inclut la préparation des nouveaux espaces, la gestion du move et le support postgo-live.
Responsabilités principales
- Supporter l’IT Site Manager dans les activités opérationnelles du projet
- Maintenir une documentation projet structurée et à jour, incluant :
- Inventaires IT et AV
- Checklists opérationnelles (pré-move / move / post-move)
- Configurations de base des postes et salles
- Assurer le suivi des activités (tâches, avancement, dépendances) ainsi que la gestion des incidents, risques et actions
- Préparer les rapports de statut et les éléments nécessaires aux mises à jour vers l’IT Site Manager
- S’interfacer et s’aligner aux équipes internes et les prestataires
- Supporter la mise en place et la validation de :
- Postes de travail
- Salles de réunion (TeamsRooms)
- Supporter les tests pré-move et les activités de migration par groupes/utilisateurs
- Assurer une présence opérationnelle sur site lors des phases de move et de go-live, incluant le support IT et AV (postes, salles, périphériques)
- Collaborer avec l’équipe locale de support IT et contribuer aux activités quotidiennes et liées à l’aménagement
Compétences requises
- Expérience en support IT end-user / workplace
- Connaissance de base des solutions de visioconférence (Teams)
- Familiarité avec les équipements AV (écrans, audio, vidéo)
- Connaissances de base en réseau (LAN/Wi-Fi)
- Expérience avec des outils de suivi et documentation (Excel, Powerpoint, Visio, Project, SharePoint, outils de ticketing ou équivalents)
- Bon sens de l’organisation et attention au détail
- Capacité à travailler de manière structurée et rigoureuse
Compétences appréciées
- Expérience en projets de relocation ou de déploiement IT, avec un focus sur la documentation, le suivi des activités et le reporting
- Expérience en environnement corporate structuré
- Familiarité avec des outils de suivi de projet
Durée
- Durée estimée : 12 à 16 mois
- Démarrage: à définir
Modalités de travail
- Présence à temps plein sur site
- 40 heures par semaine
- Flexibilité requise durant les phases critiques (move, go-live)
IT Workplace & AV Relocation Specialist Arbeitgeber: Pss Intl
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als IT Workplace & AV Relocation Specialist haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem strukturierten, professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein engagiertes Team, das Ihnen während des gesamten Relocation-Prozesses zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Workplace & AV Relocation Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Unternehmen zu sprechen. Frag nach, ob du jemanden treffen kannst, der dir mehr über die Rolle und das Team erzählen kann. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die sie haben. Wenn du während des Gesprächs darauf eingehst, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Workplace & AV Relocation Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen sehen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und nicht nur eine Standardbewerbung abschickst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pss Intl vorbereitet
✨Mach dich mit dem Projekt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Relocation-Projekt verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit dem Transfer von IT/AV-Infrastrukturen verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du IT-Support geleistet oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Excel, PowerPoint und Ticketing-Systemen vertraut bist. Du könntest gefragt werden, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, also sei darauf vorbereitet, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen des Projekts oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
