Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechsel von Stromzählern und Umstellung auf intelligente Messsysteme.
- Unternehmen: Energieversorger mit regionalem Einsatz und festem Vertrag.
- Vorteile: 3.200 EUR Gehalt, 500 EUR Leistungsprämie, Firmenwagen und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner für Unterstützung.
- Warum dieser Job: Stabiler Job mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Schichten.
- Qualifikationen: Ausbildung im Elektrobereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3700 € pro Monat.
Im Kundenauftrag suchen wir Strom-Zähler-Monteure (m/w/d) im Auftrag der Energieversorger.
DIE AUFGABE
- wechseln von Stromzählern
- Turnuswechsel
- Umstellung intelligente Messsysteme
- Dokumentation
- Sie werden mind. 14 Tage von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet.
- regionaler Einsatz, keine Montage
ZWINGEND ERFORDERLICH
- Ausbildung im Elektrobereich
- Führerschein Klasse B (PKW)
DAS ANGEBOT
- Festvertrag
- 40 Std./Woche
- Montag bis Freitag je 8 Stunden
- keine Schichten / Wochenenden
- Gehalt: 3.200,– Euro + ca. 500,– EUR Leistungsprämie
- 500,– Euro Wechselprämie
- persönlicher Firmenwagen ab Wohnort mit Tankkarte
- 28 Tage Urlaub
(12) Zählermonteur 3.700,– EUR Firmenwagen regional (m/w/d) Arbeitgeber: PSS Personal-Service Schneider Andreas Schneider
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive Festanstellung als Zählermonteur mit einem stabilen Gehalt und zahlreichen Vorteilen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie in einem regionalen Umfeld ohne Schicht- oder Wochenendarbeit tätig sind. Profitieren Sie von einem persönlichen Firmenwagen, einer umfassenden Einarbeitung und 28 Tagen Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
PSS Personal-Service Schneider Andreas Schneider Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (12) Zählermonteur 3.700,– EUR Firmenwagen regional (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zählermonteur interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine WhatsApp. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Aufgaben als Zählermonteur. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast und motiviert bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (12) Zählermonteur 3.700,– EUR Firmenwagen regional (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung im Elektrobereich und deinen Führerschein Klasse B klar hervorhebst. Diese Punkte sind für uns besonders wichtig!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die wichtigsten Informationen schnell erfassbar zu machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSS Personal-Service Schneider Andreas Schneider vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Zählermonteurs, wie das Wechseln von Stromzählern und die Umstellung auf intelligente Messsysteme. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Betone deine Ausbildung
Da eine Ausbildung im Elektrobereich zwingend erforderlich ist, solltest du deine Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich demonstrieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu den Aufgaben gestellt werden. Überlege dir, wie du typische Probleme lösen würdest, die bei der Montage oder dem Austausch von Zählern auftreten können. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Frage, wie die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aussieht und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Integration ins Team.
