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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechsel von Stromzählern und Umstellung auf intelligente Messsysteme.
- Arbeitgeber: Energieversorger mit stabilen Aufträgen und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 4-Tage-Woche, Firmenwagen und 1.000,- EUR Wechselprämie.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und 28 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und profitiere von tollen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Elektrobereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Im Kundenauftrag suchen wir Strom-Zähler-Monteure (m/w/d) im Auftrag der Energieversorger.
DIE AUFGABE
- wechseln von Stromzählern
- Turnuswechsel
- Umstellung intelligente Messsysteme
- Dokumentation
Sie werden mind. 14 Tage von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet.
ZWINGEND ERFORDERLICH
- Ausbildung im Elektrobereich
- Führerschein Klasse B (PKW)
- Wechselprämie 1.000,- EUR (500,- EUR nach 4 Wochen, 500,- EUR nach Probezeit)
DAS ANGEBOT
- unbefristeter Festvertrag
- 40 Std./Woche
- 4-Tage-Woche Montag bis Donnerstag
- Lohn: 3.000,- Euro + ca. 400,- EUR Netto-Auslöse plus ca. 500,- EUR Leistungsprämie
- Übernahme aller Hotelkosten (Einzelzimmer)
- persönlicher Firmenwagen ab Wohnort mit Tankkarte
- 28 Tage Urlaub
Stellendetails zu: # (11b) Servicetechniker Zählermontage + PKW + 1000,- Wechselprämie Arbeitgeber: PSS Personal-Service Schneider Andreas Schneider
Kontaktperson:
PSS Personal-Service Schneider Andreas Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellendetails zu: # (11b) Servicetechniker Zählermontage + PKW + 1000,- Wechselprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Wechselprämie von 1.000,- EUR zu erwähnen – das ist ein tolles Extra!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellendetails zu: # (11b) Servicetechniker Zählermontage + PKW + 1000,- Wechselprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Servicetechniker für die Zählermontage bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung im Elektrobereich und deinen Führerschein Klasse B klar hervorhebst. Diese Punkte sind für uns entscheidend, also lass sie nicht untergehen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen klare und prägnante Informationen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSS Personal-Service Schneider Andreas Schneider vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, insbesondere die technischen Aspekte wie den Wechsel von Stromzählern und die Umstellung auf intelligente Messsysteme. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Auch wenn es um einen technischen Job geht, hinterlässt ein gepflegter Eindruck einen positiven ersten Eindruck. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da du mindestens 14 Tage von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet wirst, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Zeige Interesse an dem Einarbeitungsprozess und wie du dich schnell in das Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dazuzulernen.