Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme und Lagerorganisation für E-Scooter, inklusive Auspacken und Verpackungsmanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retourenmanagement mit über 90 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Du kannst alle Ansprechpartner*innen duzen – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den After Sales Service aktiv mit.
- Qualifikationen: Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Wir, die PST GmbH, sind ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retourenmanagement und After Sales Service. Mit über 90 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Produkt- und Servicekette – von Reparatur und Austausch über Softwareentwicklung bis hin zu Schulung, Pre-Sales-Services und Retourenabwicklung. Als Kombination aus After Sales und Retourenmanagement stehen wir für eine professionelle Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und einen respektvollen, kollegialen Umgang.
Aufgaben
- Warenannahme & Lagerorganisation im Griff behalten
- Wareneingang: Annahme und Erfassung eingehender Pakete (regelmäßig auch Pakete bis ca. 30 kg)
- Auspacken: Sorgfältiges Entnehmen der E-Scooter aus den Versandkartons
- Verpackungsmanagement: Falten und Bereitstellen von Kartonagen und Inlays für die spätere Wiederverpackung der reparierten Geräte
- Entsorgung: Sortieren und Entsorgen von Verpackungsmaterial gemäß unserer internen Standards
- Ordnung: Sauberes und strukturiertes Arbeiten im Wareneingangsbereich
Qualifikation
- Körperliche Belastbarkeit – Heben und Tragen von Lasten bis 30 kg gehört zum Alltag
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Deutsch auf Verständigungsniveau
- Erste Erfahrungen im Lager oder Wareneingang sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
Benefits
- Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Deine Meinung zählt!
- Engagiertes, motiviertes Team, das zusammenhält und Freude an der Arbeit hat
- Moderne Arbeitsbedingungen, offene Kommunikation und Wertschätzung im Alltag
- Raum für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich jetzt! Übrigens, passend zu unserer Unternehmenskultur sind wir direkt ins „Du“ geswitcht. Also darfst auch du gerne alle Ansprechpartner*innen bei uns im Unternehmen duzen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Mitarbeiter/in Warenannahme (m/w/d) E-Scooter Arbeitgeber: PST - professional support technologies GmbH
Die PST GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das Wert auf offene Kommunikation und persönliche Entwicklung legt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen wird jede Stimme gehört, was zu einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld beiträgt. Zudem ermöglicht die Lage des Unternehmens in einem dynamischen Umfeld spannende Herausforderungen im Bereich Retourenmanagement und After Sales Service.
Kontaktdaten:
PST - professional support technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Warenannahme (m/w/d) E-Scooter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Warenannahme interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PST GmbH und unsere Dienstleistungen im Retourenmanagement. Wenn du weißt, was wir tun, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Warenannahme ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Sei einfach du selbst im Gespräch und zeig uns deine Hands-on-Mentalität. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Warenannahme (m/w/d) E-Scooter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team agiert hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PST - professional support technologies GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was die Warenannahme und Lagerorganisation beinhaltet. Überlege dir, wie du deine körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise in der Praxis zeigen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den internen Standards zur Entsorgung oder wie das Team die Ordnung im Wareneingangsbereich aufrechterhält.
✨Ehrlich über Erfahrungen sprechen
Wenn du keine direkten Erfahrungen im Lager oder Wareneingang hast, sei ehrlich darüber. Betone stattdessen deine Bereitschaft zu lernen und deine Hands-on-Mentalität. Zeige, dass du motiviert bist, dich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten.
