"Leitung"(m/w/d) für das Betreuungsteam

"Leitung"(m/w/d) für das Betreuungsteam

Leonberg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Senioren aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Renommierter Dienstleister in der Altenhilfe im Großraum München.
  • Mitarbeitervorteile: Angemessenes Gehalt, Altersversorgung und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Innovativer Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen für eine sinnstiftende Aufgabe im sozialen Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung mit Senioren und idealerweise Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Auftraggeber, einen namhaften Dienstleister in der Altenhilfe im Großraum München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich geeignete Leitung für das Betreuungsteam.

Sie steuern Ihren Bereich durch abgestimmte Zielvereinbarungen selbständig und passen die fachliche Arbeitsweise den Erfordernissen zukunftsorientiert an. Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie die Mitarbeitenden unseres Betreuungsteams an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.

Für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen sind Sie Ansprechpartner/in. Sie erstellen die Wochen- und Monatspläne in der Beschäftigung sowie den Dienstplan für die Mitarbeitenden der Betreuung und §43b. Das Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Sie gewährleisten die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Interesse unserer zu betreuenden Menschen und arbeiten eng mit der Pflege, Verwaltung, Einrichtungsleitung sowie ehrenamtlich Engagierten und externen Partnern zusammen. Durch ein individuelles, biografieorientiertes Beschäftigungsprogramm erhalten Sie die Ressourcen der zu Betreuenden und ermöglichen diesen einen würdevollen und lebenswerten Alltag.

Sie bringen eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut (w/m/d)) mit. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Senioren. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt. Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office).

Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus. Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre „hands-on“ Mentalität.

Es wird Ihnen neben einem angemessenen Gehalt mit zusätzlicher Altersversorgung eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe angeboten, bei der Sie Ihre Managementqualitäten voll einbringen können. Sie erhalten Unterstützung bei der Einarbeitung. Es erwartet Sie ein innovativer Arbeitgeber und ein gutes Betriebsklima.

"Leitung"(m/w/d) für das Betreuungsteam Arbeitgeber: PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH

Unser Auftraggeber ist ein angesehener Dienstleister in der Altenhilfe im Großraum München, der nicht nur ein angemessenes Gehalt und eine zusätzliche Altersversorgung bietet, sondern auch eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Managementqualitäten voll auszuleben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, das Wert auf ein gutes Betriebsklima legt und Ihnen Unterstützung bei der Einarbeitung bietet.
PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH

Kontaktperson:

PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: "Leitung"(m/w/d) für das Betreuungsteam

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenhilfe! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: "Leitung"(m/w/d) für das Betreuungsteam

Führungserfahrung
Erfahrung in der Arbeit mit Senioren
Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung
Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Verantwortungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Methodische Kompetenz
Entwicklung von Beschäftigungsprogrammen
Zielorientierung
Durchsetzungsvermögen
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Leitung des Betreuungsteams sind.

Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und wie du das Betreuungsteam stärken möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leitung des Betreuungsteams zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Betreuungsteam aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Eine positive Einstellung und Begeisterung für die Arbeit mit Senioren sind wichtig. Lass die Interviewer spüren, dass du motiviert bist, einen wertvollen Beitrag zu leisten.

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