Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, betreue Kunden und entwickle Marktpotenziale.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Verpackungslösungen seit 1883.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Förderung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DIE SPRICK-FAMILIE - SEIT 1883 Effiziente Verpackungslösungen, zertifizierte Produkte aus Recyclingpapier und Maschinensysteme Made In Germany - das ist Papier Sprick. Seit 1883 arbeiten wir daran, Verpackungen innovativ und nachhaltig zu gestalten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die individuelle Förderung jedes Einzelnen. Unsere Teams ergänzen sich perfekt: der Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen und die standortübergreifende Unterstützung sind prägend für unsere Unternehmenskultur. Wir suchen und fördern engagierte, kreative Menschen, mit denen wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen können. Werde jetzt Teil des Teams!
Deine Aufgaben
- Erstellung von Angeboten, Preiskalkulationen sowie Betreuung von Bestandskunden und Partnern
- Identifikation und Entwicklung von Marktpotenzialen inkl. Telefonakquise und Leadbearbeitung
- Bearbeitung und Koordination von Reklamationen
- Pflege von Systemen sowie Erstellung von Reportings
- Analyse von Absatz- und Umsatzentwicklungen
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Vertriebspartnern und internen Abteilungen
- Unterstützung internationaler Sales Regions und Vertriebspartner bei Akquise, Projekten und Produktpräsentationen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst / Sales Operations
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen idealerweise sehr gute Excel- oder Power BI-Kenntnisse
- Analytisches Denken, hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Deine Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gesundheitstage & Impfangebote
- 13. Gehalt
- Gutscheine fürs Tanken & Einkaufen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Obstkorb & Wasserspender
- Teamevent
Noch Fragen? Dann melde dich bitte unter personal@papier-sprick.de
Sales Operations Manager (w/m/d) Arbeitgeber: PSW & Co. KG BI
Papier Sprick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1883 innovative und nachhaltige Verpackungslösungen bietet. Als inhabergeführtes Familienunternehmen fördern wir eine offene Kommunikation und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine starke Teamkultur setzen, die den Wissensaustausch und die standortübergreifende Zusammenarbeit betont. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitstage und ein 13. Gehalt, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte und kreative Talente, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Operations Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Papier Sprick arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Papier Sprick. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur innovativen und nachhaltigen Ausrichtung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Sales Operations Managers passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSW & Co. KG BI vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Papier Sprick verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
