ph3Ihre Aufgaben /h3 ul liGanzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten, die in Folge einer Abhängigkeitserkrankung in ihrer persönlichen, sozialen und beruflichen Lebensführung beeinträchtigt sind und zum geplanten stationären Entzug kommen /li liGanzheitliche Pflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten in der Substitution /li liUmsetzung individueller Pflege- und soziotherapeutischer Massnahmen unter Einsatz von evidenzbasierten Methoden /li liGanzheitliche Unterstützung und Vernetzung durch Einbezug und Beratung von Angehörigen sowie externer Fachstellen /li liMitarbeit bei der fachlichen Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten, sowie die Mitgestaltung und Umsetzung neuer stationsspezifischer Konzepte /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liPflegefachperson HF / FH /li liErfahrung im Arbeitsfeld der Psychiatrie, idealerweise im Bereich der Abhängigkeitserkrankung /li liFreude und Motivation am Arbeiten im stationären Behandlungssetting zur arbeiten /li liFreude an innovativer interprofessioneller Zusammenarbeit im Team /li liOffene und kommunikative Persönlichkeit und strukturierte und genaue Arbeitsweise /li /ul h3Über uns /h3 pDie Psychiatrie Baselland (PBL) zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche. Psychisch und mehrfach beeinträchtigt Menschen unterstützt sie in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Tagesgestaltung ( Zunächst hält sie eine Beteiligung an der WorkMed AG, dem Zentrum Arbeit und psychische Gesundheit. Die PBL beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel-Landschaft rund 1'300 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr über 15'000 Patientinnen und Patienten ( /p /p #J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF 70-100 %(m/w/d) - Psychiatrie Baselland Arbeitgeber: Psychiatrie Baselland
Die Psychiatrie Baselland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit großzügigen Fortbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie mindestens 25 Ferientagen, reduzierten Preisen in unseren Cafeterias und finanziellen Vorteilen bei der Kinderbetreuung.
