Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Inclusioplus, ein unterstützendes und menschenfreundliches Unternehmen.
- Vorteile: Selbständige, vielseitige Arbeit in einem motivierten Team mit Wertschätzung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Job Coach oder Case Manager, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Job Coaches von inclusioplus arbeiten im Spannungsfeld von Supported Employment und IV-Massnahmen. Sie begleiten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen individuell auf dem Weg in den Arbeitsmarkt und sichern nachhaltige Arbeitsverhältnisse. Im Rahmen von Supported Employment akquirieren und vermitteln sie Arbeitsplätze im ersten Arbeitsmarkt. Arbeitgebende und Arbeitsnehmende werden während des gesamten Arbeitsverhältnisses beraten und begleitet. Parallel dazu übernehmen sie Mandate im Kontext von IV-Massnahmen. Dazu gehören die Zusammenarbeit mit Eingliederungsfachpersonen, die strukturierte Einschätzung von Arbeitsfähigkeit sowie das Verfassen von Berichten zuhanden der IV.
Aufgaben:
- Fallführung im Kontext von IV-Massnahmen (Aufbautraining, Arbeitstraining, Coaching etc.) nach dem Modell von Supported Employment
- Akquisition und Vermittlung von Arbeitsplätzen
- Netzwerkaufbau und Koordination der Zusammenarbeit mit Fachpersonen
- Administration und Verwaltungsaufgaben
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Regelmässige Standortgespräche mit Berichterstattung
- Einzel- sowie Gruppencoachings (Arbeitnehmende sowie Arbeitgebende)
Sie verfügen über einen Leistungsnachweis in beratender Tätigkeit als Job Coach:in, Case Manager:in oder Äquivalent. Eine Grundausbildung im sozialen Bereich ist von Vorteil. Fundierte Kenntnisse der IV-Massnahmen, Abläufe und derer Anspruchsgruppen sind Voraussetzung. Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und konzeptionellen Fähigkeiten, zudem zeigen Sie sich verhandlungssicher und haben ein souveränes Auftreten. Sie können sich mündlich und schriftlich stilsicher ausdrücken. Sie verfügen über ein umfangreiches Wissen über psychische Krankheitsbilder. Idealerweise besitzen Sie den Führerausweis Kategorie B und sind in der Region mit Betrieben vernetzt.
inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt. inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet.
Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.
Stellenantritt: Die Stelle ist per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen. (Befristet auf 2.5 Jahre mit Option auf Verlängerung / unbefristeter Vertrag).
Job Coach 40 % Arbeitgeber: Psychiatrie Baselland
Inclusioplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Job Coach:in haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in den Arbeitsmarkt engagiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem menschenfreundlichen Umfeld in Liestal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job Coach 40 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von inclusioplus verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Coach 40 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Job Coach für inclusioplus bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist schlimmer als ein Bewerbungsschreiben mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie Baselland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Job Coaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen eines Job Coaches vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zu psychischen Beeinträchtigungen vor
Da das Arbeiten mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige dein Wissen über verschiedene Krankheitsbilder und wie du damit umgehen würdest.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen im Netzwerkaufbau und in der Zusammenarbeit mit Fachpersonen hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Klienten zu unterstützen.
✨Sei bereit für Rollenspiele oder praktische Szenarien
In Interviews für Coaching-Positionen kann es vorkommen, dass du in Rollenspielen oder praktischen Szenarien getestet wirst. Übe, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
