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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: inclusioplus, ein innovativer Anbieter im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Pflege von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
- Unterstützung bei herausforderndem Verhalten
- Individuelle Förderung entsprechend der Fähigkeiten der Nutzerinnen und Nutzer
- Umsetzung sozialpädagogischer Massnahmen
- Führen einfacher Dokumentationen und Nachweise
Ihr Profil
- Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
- Interesse an Betreuung und Förderung im sozialen Bereich
- Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit
- Gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu Schichtdienst (inkl. Wochenenden und Feiertage)
Bei Fragen zur Bewerbung
Kristin Wagner
HR Bereichsverantwortliche
Über uns
inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt. inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung (m/w/d) 60-80 % - inclusioplus, Wohnheim Windspiel Liestal Arbeitgeber: Psychiatrie Baselland
Kontaktperson:
Psychiatrie Baselland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung (m/w/d) 60-80 % - inclusioplus, Wohnheim Windspiel Liestal
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über inclusioplus und unsere Werte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Das Gespräch ist nicht nur eine Chance für uns, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über uns zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen und Möglichkeiten in der Betreuung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung (m/w/d) 60-80 % - inclusioplus, Wohnheim Windspiel Liestal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung oder im sozialen Bereich hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie Baselland vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit geistiger Behinderung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine wertschätzende Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen und zeige, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Methoden, die zur individuellen Förderung der Nutzer eingesetzt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Praktische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen erwähnst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Dokumentation und Nachweisführung einsetzen würdest, um die Arbeit effizient zu gestalten.