Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Ambulatorium Liestal, ein innovativer Ort für psychische Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Kinderbetreuung, großzügige Ferienregelung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Startdatum flexibel ab 1. August 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Klinischer Psychologie und Erfahrung in der Krisenintervention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Abklärung, Diagnostik, Planung und Durchführung psychotherapeutischer Behandlung von Kindern und Jugendlichen
- Entwickeln des Behandlungsprogrammes und Einbringen psychologischer Konzepte in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
- Betreuung von Assistenzpsychologinnen und Assistenzpsychologen
- Eventuell Leitung von therapeutischen Gruppen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Klinischer Psychologie und abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Psychotherapieweiterbildung
- Erfahrung in der Krisenintervention und akutpsychiatrischen Behandlungen
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von therapeutischen Gruppen
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Interesse, sich fachspezifisch weiterzubilden
- Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Kontext
Stellenantritt
Die Stelle ist zum 1. August 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Unsere Benefits
- Kinderbetreuung: Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.
- Ferien: 25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.
- Restaurants: In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.
- Weiterbildung: Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Psychologin / Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 60 % - Ambulatorium Liestal Arbeitgeber: Psychiatrie Baselland
Das Ambulatorium Liestal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Psychologen bietet. Mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits wie Kinderbetreuung und flexiblen Ferienregelungen fördert das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ermöglicht es, innovative psychologische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologin / Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 60 % - Ambulatorium Liestal erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Ambulatorium Liestal ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin / Psychologe (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie 60 % - Ambulatorium Liestal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie durchscheinen und erzähl uns, warum du in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle benötigten Unterlagen dabei sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie Baselland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik, Krisenintervention und Gruppenleitung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder nach der Teamdynamik fragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kann oft den Unterschied machen und eine positive Verbindung zu den Interviewern herstellen.
