Sozialpädagoge/Sozialpädagogin HF/FH für die Tagesstruktur (m/w/d) mit Stv. Funktion 80 % - inc[...]

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin HF/FH für die Tagesstruktur (m/w/d) mit Stv. Funktion 80 % - inc[...]

Liestal Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Psychiatrie Baselland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Erwachsene mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Engagierte Einrichtung im Bereich Sozialarbeit mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie gewährleisten die sozialpädagogisch-agogisch orientierte Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit verschiedenen Formen der Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten.
  • Sie unterstützen uns, neue Konzepte zur Teilhabe an der Schnittstelle zwischen Psychiatrie und Behindertenhilfe zu erarbeiten.
  • Durch eigenverantwortliche Fallführung treffen Sie fundierte Entscheidungen und dokumentieren die Leitthemen der Nutzerinnen und Nutzer sorgfältig.
  • Sie tragen Verantwortung und fördern, aktivieren und begleiten unsere Nutzerinnen und Nutzer gezielt entsprechend deren individuellen Fähigkeiten.
  • Sie wirken bei den Aufgaben der Teamleitung mit und vertreten sie bei Bedarf.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit FH, Sozialpädagogik HF oder äquivalenten Abschluss.
  • Sie interessieren sich explizit für Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen.
  • Sie sind teamfähig und arbeiten ressourcenorientiert.
  • Sie lassen sich auf neue Situationen ein und verlieren auch in schwierigen Momenten nicht die Übersicht.

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin HF/FH für die Tagesstruktur (m/w/d) mit Stv. Funktion 80 % - inc[...] Arbeitgeber: Psychiatrie Baselland

Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wert legt. Unsere Einrichtung fördert aktiv die Zusammenarbeit im Team und bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachlichen Fähigkeiten zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der Sie direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können.

Psychiatrie Baselland

Kontaktdaten:

Psychiatrie Baselland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/Sozialpädagogin HF/FH für die Tagesstruktur (m/w/d) mit Stv. Funktion 80 % - inc[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Sozialpädagogik kann es oft unvorhergesehene Situationen geben, also zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/Sozialpädagogin HF/FH für die Tagesstruktur (m/w/d) mit Stv. Funktion 80 % - inc[...] mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Begleitung
Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen
Entwicklung neuer Konzepte
Fallführung
Dokumentation
Entscheidungsfindung
Ressourcenorientierte Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin interessierst und was dich antreibt.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Konzepte zu entwickeln.

Belege deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit, besonders im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie Baselland vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Konzepten, die entwickelt werden sollen.