Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Erwachsene mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Inclusioplus, ein menschenfreundlicher Betrieb mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, motiviertes Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem lebhaften Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Arbeitszeiten sind werktags von 08.15 – 12.15 Uhr und von 13.00 – 17.30 Uhr.
Sie gewährleisten die sozialpädagogisch-agogisch orientierte Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit verschiedenen Formen der Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten.
Sie unterstützen uns, neue Konzepte zur Teilhabe an der Schnittstelle zwischen Psychiatrie und Behindertenhilfe zu erarbeiten.
Durch eigenverantwortliche Fallführung treffen Sie fundierte Entscheidungen und dokumentieren die Leitthemen der Nutzerinnen und Nutzer sorgfältig.
Sie tragen Verantwortung und fördern, aktivieren und begleiten unsere Nutzerinnen und Nutzer gezielt entsprechend deren individuellen Fähigkeiten.
Sie wirken bei den Aufgaben der Teamleitung mit und vertreten sie bei Bedarf.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit FH, Sozialpädagogik HF oder äquivalenten Abschluss.
Sie interessieren sich explizit für Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen.
Sie sind teamfähig und arbeiten ressourcenorientiert.
Sie lassen sich auf neue Situationen ein und verlieren auch in schwierigen Momenten nicht die Übersicht.
Inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt.
Inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet.
Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.
Bei Fragen zur Bewerbung: Rheinstrasse 43b, 4410 Liestal.
Die Stelle ist per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin HF/FH für die Tagesstruktur mit Stv. Funktion 80 % Arbeitgeber: Psychiatrie Baselland
Inclusioplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem motivierten Team, das die individuelle Entwicklung fördert und Raum für kreative Konzepte zur Teilhabe schafft. In Liestal arbeiten Sie in einem lebhaften Betrieb, der sich auf die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen spezialisiert hat und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/Sozialpädagogin HF/FH für die Tagesstruktur mit Stv. Funktion 80 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Organisation und ihren Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei authentisch im Vorstellungsgespräch!
Zeige deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Erfahrungen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Frag nach Feedback!
Egal wie das Gespräch läuft, frag am Ende nach Feedback. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir wertvolle Einblicke geben, selbst wenn es nicht geklappt hat. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/Sozialpädagogin HF/FH für die Tagesstruktur mit Stv. Funktion 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik zu berichten. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie Baselland vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die verschiedenen Formen von Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten. Überlege, wie du in deiner Rolle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin konkret unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die individuellen Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Teamleitung beigetragen hast oder wie du in schwierigen Situationen gemeinsam Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zu den Konzepten zur Teilhabe oder zur Teamdynamik sind hier besonders relevant.
