Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fachperson Gesundheit

Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fachperson Gesundheit

St. Gallen Ausbildung 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und begleite Lernende in der Pflege, plane praktische Ausbildungen und entwickle Ausbildungskonzepte.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich psychiatrische Behandlungen mit 1'400 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Lernenden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Erfahrung in der Ausbildung und starke Sozialkompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fachperson Gesundheit Wil nach Vereinbarung Deine Aufgaben Du übernimmst die personelle Führung und Begleitung von Lernenden Fachperson Gesundheit (Selektion, Einführung, Lernbegleitung, Evolutionsgespräche etc.).

Du planst und koordinierst die praktische Ausbildung Fachperson Gesundheit sowie die Einsätze der Lernenden und stellst die Ausbildungsqualität im Bereich Pflege sicher.

Du betreust und coachst unsere Berufsbildner/-innen, planst und führst Weiterbildungen durch und sicherst deren berufspädagogische Kompetenz.

Du wirkst aktiv mit dem Ausbildungs-Team Pflege an der Entwicklung, Evaluation und Weiterentwicklung standortübergreifender Ausbildungskonzepte im Bereich Pflege mit.

Du arbeitest in interdisziplinären und projektbezogenen Teams mit und bringst dich aktiv in Fachsitzungen ein.

Du wirkst an der strategischen Nachwuchsplanung und am Bildungsmarketing mit und vertrittst die Leitung Berufsbildung und höhere Fachbildung in Gremien und externen Anlässen.

Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Ausbildungsbereich.

Ein eidgenössischer Fachausweis als Ausbildnerin/ Ausbildner oder eine gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt.

Fundierte Kenntnisse der Bildungssystematik sowie in Bildungstheorien und Didaktik sind vorhanden.

Du überzeugst durch ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie durch deine Konfliktlösungsfähigkeit.

Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie innovativ-analytischem Denken zeichnet dich aus.

Du bringst Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektarbeit sowie in der aktiven Mitwirkung in Gremien und Ausbildungskonzepten mit.

Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Birchmeier Direktor Human Resources Managementbr/br/E-Mail schreiben Lydia Inauen HR Business Partnerinbr/br/E-Mail schreiben Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt.

Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen.

Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen.

Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind.

Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu.

Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen.

So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen.

Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben.

Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jidca2d215a jit0832a jiy26a

Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fachperson Gesundheit Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen

Die Psychiatrie St.Gallen in Wil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Behandlungsprozessen mitzuwirken. Zudem fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen und wertschätzenden Kultur.

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Kontaktdaten:

Psychiatrie St.Gallen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fachperson Gesundheit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Coaching-Fähigkeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse in Bildungssystematik
Bildungstheorien und Didaktik
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungsfähigkeit