Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und begleite Lernende in der Pflege, plane praktische Ausbildungen und sichere Ausbildungsqualität.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit 1'400 Mitarbeitenden im Bereich psychiatrische Behandlungen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung im Ausbildungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Wil nach Vereinbarung Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die personelle Führung und Begleitung von Lernenden Fachperson Gesundheit (Selektion, Einführung, Lernbegleitung, Evolutionsgespräche etc.).
- Du planst und koordinierst die praktische Ausbildung Fachperson Gesundheit sowie die Einsätze der Lernenden und stellst die Ausbildungsqualität im Bereich Pflege sicher.
- Du betreust und coachst unsere Berufsbildner/-innen, planst und führst Weiterbildungen durch und sicherst deren berufspädagogische Kompetenz.
- Du wirkst aktiv mit dem Ausbildungs-Team Pflege an der Entwicklung, Evaluation und Weiterentwicklung standortübergreifender Ausbildungskonzepte im Bereich Pflege mit.
- Du arbeitest in interdisziplinären und projektbezogenen Teams mit und bringst dich aktiv in Fachsitzungen ein.
- Du wirkst an der strategischen Nachwuchsplanung und am Bildungsmarketing mit und vertrittst die Leitung Berufsbildung und höhere Fachbildung in Gremien und externen Anlässen.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Ausbildungsbereich.
- Ein eidgenössischer Fachausweis als Ausbildnerin/ Ausbildner oder eine gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt.
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Bildungssystematik sowie in Bildungstheorien und Didaktik sind vorhanden.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie durch deine Konfliktlösungsfähigkeit.
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie innovativ-analytischem Denken zeichnet dich aus.
- Du bringst Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektarbeit sowie in der aktiven Mitwirkung in Gremien und Ausbildungskonzepten mit.
Dein Lohn:
Deine Kontaktpersonen:
- Yves Birchmeier Direktor Human Resources Management
- Lydia Inauen HR Business Partnerin
Über uns:
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess:
- Online bewerben: Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
- Bestätigung per E-Mail: Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt.
- Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich: Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
- Einladung zum zweiten Gespräch: In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen.
- Mündliche Zusage: Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden.
- Der Vertrag: In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu.
- Preboarding: Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen.
- Erster Arbeitstag: Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen.
Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fachperson Gesundheit Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Die Psychiatrie St.Gallen in Wil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Behandlungsprozessen mitzuwirken. Zudem fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen und wertschätzenden Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fachperson Gesundheit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Psychiatrie St.Gallen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Psychiatrie St.Gallen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Psychiatrie St.Gallen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fachperson Gesundheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Psychiatrie St.Gallen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Psychiatrie St.Gallen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Psychiatrie St.Gallen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
