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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere Bildungskonzepte im Pflegebereich und führe Lernende durch ihre Ausbildung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der psychiatrischen Versorgung mit über 1'400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite kreativ mit Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiäre Pflegeausbildung, Erfahrung in der Ausbildung und hohe Sozialkompetenzen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
Deine Aufgaben
- Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Evaluation unserer Bildungskonzepte mit.
- Du planst und koordinierst die praktische Ausbildung sowie die Einsätze der Lernenden im Bereich Pflege.
- Du stellst sicher, dass die Ausbildungsqualität in den verschiedenen Bereichen der Pflege (FaGe, FMS) eingehalten wird.
- Du übernimmst die personelle Führung von rund 15 Lernenden und begleitest sie durch Einführungsgespräche, Lernbegleitungen und Evaluationsgespräche.
- Du bist Ansprechperson für bildungsrelevante externe Stellen sowie für Erziehungsberechtigte.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst, evaluierst und aktualisierst du standortübergreifend Ausbildungskonzepte und übergeordnete Bildungsthemen im Bereich Pflege.
- Du arbeitest in projektbezogenen und interdisziplinären Teams mit und gestaltest die Ausbildungskonzepte aktiv mit.
- Du nimmst an externen und internen Fachsitzungen teil und gestaltest aktiv den Austausch in deiner Disziplin mit.
- Du betreust und coachst unsere Berufsbildnerinnen und Berufsbildner auf den verschiedenen Stationen.
- Du planst und führst Weiterbildungen für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner durch und stellst deren berufspädagogische Kompetenz sicher.
- Du wirkst an der strategischen Nachwuchsplanung und am Bildungsmarketing mit (z. B. Infoanlässe, Schulen, Messen).
- Du vertrittst die Leitung Berufsbildung und höhere Fachbildung in verschiedenen Gremien und bei externen Veranstaltungen und bist Mitglied im Verein Berufsbildungsverantwortliche Psychiatrie Schweiz.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Funktion als Berufsbildungsverantwortliche / Berufsbildungsverantwortlicher oder Ausbilderin / Ausbilder.
- Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis als Ausbilderin / Ausbilder oder einen äquivalenten Abschluss.
- Du hast fundierte Kenntnisse der Schweizer Bildungssystematik sowie in Bildungstheorien und Didaktik.
- Du bringst hohe Sozial- und Führungskompetenzen mit, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Kooperation und Konfliktlösung.
- Du denkst innovativ und analytisch und hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, die du kreativ und lösungsorientiert unterstützt.
- Du zeigst hohe Eigeninitiative und bist in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und deine Aufgaben selbstständig zu managen.
Der Bewerbungsprozess
- Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
- Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt.
- Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
- In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen.
- Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden.
- In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu.
- Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen.
- Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen.
Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fage Arbeitgeber: Psychiatrie St. Gallen
Kontaktperson:
Psychiatrie St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fage
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem ist es einfacher, direkt bei uns zu bewerben und du bekommst schneller Feedback.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du erhältst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St. Gallen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Führung von Lernenden demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Lernenden und externen Stellen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.