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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in psychiatrischen Krisensituationen und dokumentiere wichtige Ereignisse.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team mit 1'400 Mitarbeitenden in der psychiatrischen Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die psychiatrische Versorgung und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du stehst priorisiert als Laufwache sowie zur Unterstützung der Intensivbetreuung für Patientinnen und Patienten in psychiatrischen Ausnahmesituationen zur Verfügung.
- Vorwiegend übernimmst du Spätdienste (17.00h - 02.30 Uhr) auf den Aufnahme Notfallstationen 1 und 2, Aufnahme-Notfallstation 60+, sowie Forensik.
- Nach Dienstantritt erfolgt deine umfassende Informationsweitergabe über die Patientensituation.
- Dein Fachwissen sorgt nachts, an Wochenenden und Feiertagen für zusätzliche Sicherheit, stärkt die Pflegeteams und ermöglicht ein flexibles Reagieren auf akute Krisensituationen in der Akutpsychiatrie und Forensik.
- Du unterstützt bei Bedarf die Nachtwachen und den Dienstarzt bei Notfallsituationen, aussergewöhnlichem Arbeitsaufwand sowie bei schwierigen und komplexen Aufnahmesituationen.
- Wichtige patientenbezogene Gegebenheiten und Ereignisse werden von dir ausführlich dokumentiert.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
- Vorteilsweise verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie.
- Du hast einen Basiskurs in Aggressionsmanagement absolviert oder bist bereit, einen solchen zu absolvieren.
- Du bist flexibel und belastbar und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt.
- Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
- Ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) zeichnen dich aus.
Der Bewerbungsprozess
- Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
- Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt.
- Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
- In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen.
- Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden.
- In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu.
- Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen.
- Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Intensivbetreuung Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Kontaktperson:
Psychiatrie St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF/FH Intensivbetreuung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Ansprechpartnern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Psychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen in der Intensivbetreuung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich online über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnell eine Bestätigung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF/FH Intensivbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Intensivbetreuung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Psychiatrie? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in deiner neuen Rolle einbringen kannst. Das macht dein Profil für uns noch attraktiver.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. So können wir deinen Prozess schnell und nachhaltig gestalten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitest
✨Informiere dich über die Psychiatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Psychiatrie und den spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Behandlungsmethoden und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivbetreuung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Pflegekräften und Ärzten aussieht.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Spätdienste und die Arbeit in Krisensituationen erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und wie du dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen kannst.