Fachexpertin / Fachexperte Gerontopsychiatrische Pflege Und/oder Stv. Stationsle
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Fachexpertin / Fachexperte Gerontopsychiatrische Pflege Und/oder Stv. Stationsle

Fachexpertin / Fachexperte Gerontopsychiatrische Pflege Und/oder Stv. Stationsle

Wil Vollzeit 75000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze in der Pflege von Demenz- und Delirpatienten.
  • Arbeitgeber: Wir bieten psychiatrische Behandlungen an neun Standorten mit 1'400 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Lohn, digitale Bewerbung und nachhaltige Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Demenz oder Gerontopsychiatrie.
  • Andere Informationen: Online-Bewerbung und strukturierter Auswahlprozess für einen reibungslosen Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 120000 € pro Jahr.

Du verstärkst unser Team der Demenz- und Delirstation als engagierte und fachlich versierte Fachexpertin / Fachexperte im Bereich der Alters- und Neuropsychiatrie und unterstützt das Team in komplexen Pflege- und Betreuungssituationen.

Du arbeitest in der Früh- und Spätschicht aktiv in der Pflege und Betreuung im Pflegeteam mit und bringst deine Fachexpertise mit ein. Du übernimmst die Funktion der Tagesverantwortung und strukturierst den Alltag mit dem Pflegeteam. Du begleitest als verantwortliche Bezugsperson Patientinnen/Patienten und ihre Angehörigen individuell durch den pflegerisch-therapeutischen Prozess. Du stellst die Umsetzung von Konzepten und Richtlinien in Zusammenarbeit mit der Stationsleiterin und der Pflegeexpertin sicher, dadurch ist eine fachkompetente Pflege auf Station möglich.

Nach Interesse und Fähigkeit übernimmst du ergänzend die Funktion als stellvertretende Stationsleitung Pflege und bist mitverantwortlich für die Führung und Entwicklung der ca. 25 Mitarbeitenden im Pflegedienst.

Dein Profil

Du hast die Ausbildung zur Pflegefachperson FH abgeschlossen und verfügst über einen CAS im Fachbereich Demenz oder du hast die Ausbildung zur Pflegefachperson HF mit einem DAS im Fachbereich der gerontologischen Pflege ergänzt bzw. es besteht die Bereitschaft zur Entwicklung im Fachgebiet. Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet Demenz/Delir oder Gerontopsychiatrie. Du bist eine empathische und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Du hast Interesse, deine Führungskompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln. Du bist eine initiative Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und hast Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 75' und 120' Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

  • Ursula Bartholet - Stationsleiterin Pflege
  • Patrick Christl - HR Business Partner

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Du erhältst von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für dich entscheiden und fragen bei dir nach, ob auch du weiterhin von uns überzeugt bist. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Vertrag. In den darauffolgenden Tagen senden wir dir per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag kannst du als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So kannst du dir ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und dich bereits auf den Job vorbereiten. Am ersten Tag erwartet dich ein Onboarding in deinem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Du richtest dich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffst dir einen Überblick über deine nächsten Aufgaben. Zudem erhältst du deinen individuellen Einführungsplan, der dir dabei hilft, dich schnell zurechtzufinden.

Fachexpertin / Fachexperte Gerontopsychiatrische Pflege Und/oder Stv. Stationsle Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team der Demenz- und Delirstation zu arbeiten, wo Ihre Fachkompetenz in der gerontopsychiatrischen Pflege geschätzt wird. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt, das Ihre Qualifikationen widerspiegelt, sowie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
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Kontaktperson:

Psychiatrie St.Gallen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachexpertin / Fachexperte Gerontopsychiatrische Pflege Und/oder Stv. Stationsle

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der gerontopsychiatrischen Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Demenz- und Delirpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für Patienten zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachexpertin / Fachexperte Gerontopsychiatrische Pflege Und/oder Stv. Stationsle

Fachwissen in der gerontopsychiatrischen Pflege
Erfahrung in der Betreuung von Demenz- und Delirpatienten
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Führungskompetenzen
Organisationstalent
Kenntnisse in pflegerischen Konzepten und Richtlinien
Stressresistenz
Initiative und Selbstständigkeit
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zur Pflegefachperson sowie deinen CAS oder DAS im Bereich Demenz. Zeige auf, wie deine Berufserfahrung im Fachgebiet Demenz/Delir oder Gerontopsychiatrie dich für die Position qualifiziert.

Persönliche Stärken betonen: Hebe deine empathischen und kommunikativen Fähigkeiten hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Teamfähigkeit und Stressresistenz unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Motivation und Initiative zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese spezifische Stelle interessierst und wie du deine Führungskompetenzen einbringen und weiterentwickeln möchtest. Zeige deine Initiative und Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Homepage des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Informationen enthalten, um eine schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege und wie du in komplexen Situationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und Empathie zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Falls du dich für die stellvertretende Stationsleitung interessierst, bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten zu erläutern. Zeige, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Psychiatrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.

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