Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende in Infektionsprävention und setze Hygienekonzepte erfolgreich um.
- Unternehmen: Psychiatrische Einrichtung mit 1'400 Mitarbeitenden und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und sporadische Reisen zu anderen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientensicherheit aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Erfahrung in Infektionsprävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Als Ansprechperson berätst du unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Infektionsprävention und Infektionskontrolle.
- Hygienekonzepte und Präventionsstrategien passt du an, setzt sie erfolgreich um und stellst deren Qualität nachhaltig sicher.
- Du planst und leitest Schulungen, Workshops sowie Audits.
- Durch die Analyse von Infektionsdaten leitest du evidenzbasierte Massnahmen zur Verbesserung der Patientensicherheit ab.
- Bei der Untersuchung von Infektionsgeschehen sowie im Krisenmanagement bringst du dein Fachwissen aktiv ein.
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Infektiologie unseres Partnerspitals gehört ebenfalls zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügst du bereits über eine Weiterbildung im Bereich Infektionsprävention oder Klinikhygiene oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Infektionsprävention zeichnen dein Profil aus.
- Mit deinen ausgeprägten Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenzen gelingt es dir, unterschiedliche Anspruchsgruppen kompetent zu begleiten.
- Du bringst fliessende Deutschkenntnisse mit, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Arbeitsort ist entweder Pfäfers oder Wil, sporadische Reisetätigkeiten an andere Standorte sind für dich selbstverständlich.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
- Eduard Felber Direktor Pflege, Therapie und Soziale Arbeit
- Lydia Inauen HR Business Partnerin
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
- Online bewerben
- Bestätigung per E-Mail: Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt.
- Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich: Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
- Einladung zum zweiten Gespräch: In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen.
- Mündliche Zusage: Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden.
- Der Vertrag: In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu.
- Preboarding: Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen.
- Erster Arbeitstag: Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen.
Fachexpertin / Fachexperte Infektionsprävention Und Klinikhygiene Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Die Psychiatrie St.Gallen in Wil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Behandlungsprozessen mitzuwirken. Zudem fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen und wertschätzenden Kultur.
