Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer Psychiatrie Zentren und entwickle das Facility Management weiter.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur für eine positive Patientenerfahrung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mit deinem Organisationstalent stellst du den reibungslosen Betrieb unserer fünf Psychiatrie Zentren in St. Gallen, Rorschach, Wattwil, Uznach und Rapperswil sicher und verantwortest sämtliche infrastrukturellen Themen.
- Dabei planst, steuerst und unterhältst du die Liegenschaften inklusive Vertragswesen, Reinigung und Verpflegung und entwickelst das Facility Management aktiv weiter.
- Zudem leitest du kleine bis mittlere Bauprojekte und wirkst bei standortbezogener Infrastruktur und Investitionsplanungen mit.
- Die Verantwortung für Betriebs- und Investitionsbudgets liegt in deinen Händen und du sorgst für eine wirtschaftliche Planung und Kontrolle.
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umwelt stellst du ebenso sicher wie das Vertragsmanagement mit Eigentümern, Verwaltungen und Untermietern.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen koordinierst du FM-Themen und förderst die Kooperation mit unserem Partner Stiftung Förderraum.
- Ergänzend übernimmst du bei Bedarf die Projektleitung am Standort Wil unter Führung der Leitung Technik und Bau.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Bachelor in Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über betriebswirtschaftliches Know-how.
- Du bringst Erfahrung in Berufspraxis, Führung und Projektmanagement mit und arbeitest strukturiert und organisiert.
- Fachkenntnisse im Flächenmanagement in konzeptioneller, prozessualer und standardgerechter Hinsicht zeichnen dich aus.
- Die Zusammenarbeit mit internen Kunden motiviert dich; du pflegst einen offenen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern.
- Du denkst vernetzt, kunden- und prozessorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Loyalität runden dein Profil ab.
Facility Managerin / Facility Manager Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere fünf Psychiatrie Zentren in der malerischen Region St. Gallen fördern nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihr persönliches Wachstum durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion aktiv lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Managerin / Facility Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management einbringen kannst, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Managerin / Facility Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle des Facility Managers stark auf Organisation und Planung ausgerichtet ist, solltest du im Interview konkrete Situationen schildern, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
In dieser Position ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zeigen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und konstruktiv zu kommunizieren.
