Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer Psychiatrie Zentren und entwickle das Facility Management weiter.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und mache einen Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mit deinem Organisationstalent stellst du den reibungslosen Betrieb unserer fünf Psychiatrie Zentren in St. Gallen, Rorschach, Wattwil, Uznach und Rapperswil sicher und verantwortest sämtliche infrastrukturellen Themen.
- Dabei planst, steuerst und unterhältst du die Liegenschaften inklusive Vertragswesen, Reinigung und Verpflegung und entwickelst das Facility Management aktiv weiter.
- Zudem leitest du kleine bis mittlere Bauprojekte und wirkst bei standortbezogener Infrastruktur und Investitionsplanungen mit.
- Die Verantwortung für Betriebs- und Investitionsbudgets liegt in deinen Händen und du sorgst für eine wirtschaftliche Planung und Kontrolle.
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umwelt stellst du ebenso sicher wie das Vertragsmanagement mit Eigentümern, Verwaltungen und Untermietern.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen koordinierst du FM-Themen und förderst die Kooperation mit unserem Partner Stiftung Förderraum.
- Ergänzend übernimmst du bei Bedarf die Projektleitung am Standort Wil unter Führung der Leitung Technik und Bau.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Bachelor in Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über betriebswirtschaftliches Know-how.
- Du bringst Erfahrung in Berufspraxis, Führung und Projektmanagement mit und arbeitest strukturiert und organisiert.
- Fachkenntnisse im Flächenmanagement in konzeptioneller, prozessualer und standardgerechter Hinsicht zeichnen dich aus.
- Die Zusammenarbeit mit internen Kunden motiviert dich; du pflegst einen offenen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern.
- Du denkst vernetzt, kunden- und prozessorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Loyalität runden dein Profil ab.
Deine Kontaktpersonen
- Benjamin Brög - Leiter Technik und Bau Wil
- Lydia Inauen - HR Business Partnerin
Leitung Facility Management Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Wertschätzung setzt. Unsere fünf Psychiatrie Zentren in der malerischen Region St. Gallen bieten nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Facility Management, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Aufgaben koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, deine Methoden zur Planung und Steuerung von Facility Management-Themen zu erläutern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Facility Management sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern konkret aussieht.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
In dieser Position ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre förderst.
