Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer Psychiatrie Zentren und entwickle das Facility Management weiter.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur für eine positive Patientenerfahrung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mit deinem Organisationstalent stellst du den reibungslosen Betrieb unserer fünf Psychiatrie Zentren in St. Gallen, Rorschach, Wattwil, Uznach und Rapperswil sicher und verantwortest sämtliche infrastrukturellen Themen.
- Dabei planst, steuerst und unterhältst du die Liegenschaften inklusive Vertragswesen, Reinigung und Verpflegung und entwickelst das Facility Management aktiv weiter.
- Zudem leitest du kleine bis mittlere Bauprojekte und wirkst bei standortbezogener Infrastruktur und Investitionsplanungen mit.
- Auch die Verantwortung für Betriebs- und Investitionsbudgets liegt in deinen Händen und du sorgst für eine wirtschaftliche Planung und Kontrolle.
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umwelt stellst du ebenso sicher wie das Vertragsmanagement mit Eigentümern, Verwaltungen und Untermietern.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen koordinierst du FM-Themen und förderst die Kooperation mit unserem Partner Stiftung Förderraum.
- Ergänzend übernimmst du bei Bedarf die Projektleitung am Standort Wil unter Führung der Leitung Technik und Bau.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Bachelor in Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über betriebswirtschaftliches Know-how.
- Du bringst Erfahrung in Berufspraxis, Führung und Projektmanagement mit und arbeitest strukturiert und organisiert.
- Fachkenntnisse im Flächenmanagement in konzeptioneller, prozessualer und standardgerechter Hinsicht zeichnen dich aus.
- Die Zusammenarbeit mit internen Kunden motiviert dich; du pflegst einen offenen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern.
- Du denkst vernetzt, kunden- und prozessorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Loyalität runden dein Profil ab.
Leitung Facility Management Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Unsere Standorte in St. Gallen, Rorschach, Wattwil, Uznach und Rapperswil fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einer klaren Vision für Facility Management und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung sind wir stolz darauf, ein bedeutender Teil der Gemeinschaft zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Facility Management erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Facility Managements beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau dort arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an Projekten zu arbeiten, die deine Erfahrung im Facility Management erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Aufgaben koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Planung und Steuerung eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um die verschiedenen Standorte zu unterstützen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kollegen und Stakeholdern verdeutlichen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
