Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und manage alle finanziellen Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir bieten persönliche psychiatrische Behandlungen in der Region St. Gallen und Liechtenstein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss im Finanzwesen und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitssektor.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und erlebe ein modernes, digitales Bewerbungsverfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die fachliche, finanzielle und personelle Führung der Abteilung Finanzen und Controlling mit 18 Mitarbeitenden an zwei Standorten (Wil und Sargans).
- Du steuerst das Finanzmanagement des Gesamtunternehmens im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und gemäss der Eigentümerstrategie des Kantons St. Gallen.
- Du verantwortest die Entwicklung und Bewirtschaftung der zentralen Finanz- und Administrationsprozesse wie Finanzbuchhaltung, Betriebsbuchhaltung, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Jahresabschluss, Budgetierung, Controlling und Reporting, Finanz- und Cashplanung sowie die Patientenadministration.
- Du bist verantwortlich für das Kostencontrolling sowie das IKS im Gesamtunternehmen.
- Du bist für die Aufbereitung des Zahlenmaterials für Tarifverhandlungen zuständig und gestaltest die Verhandlungsstrategie aktiv mit.
- Du trägst die Verantwortung für die Aufbereitung von Kennzahlen und Finanzdokumenten zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates.
- Du führst Controlling-Gespräche, stehst den Führungskräften beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Planung sowie der effizienten Bewirtschaftung finanzieller Ressourcen.
- Du stellst die effiziente und wirtschaftliche Leistungserbringung des Bereiches sicher und gewährleistest zusammen mit deinem Team einen hohen Grad an Dienstleistungsqualität und Kundenorientierung.
Dein Profil
- Du hast eine fundierte Ausbildung im Finanzwesen (Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, Experte Rechnungslegung & Controlling).
- Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Du bist Abschlusssicher (Swiss GAAP FER), kennst dich mit Kostenrechnung aus (u.a. REKOLE), hast Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und bist mit der Digitalisierung von Abläufen vertraut.
- Analytisches und strategisches Denken zählen zu deinen Stärken und du verfügst über ein exzellentes Zeit- sowie Terminmanagement.
- Du bist eine belastbare, offene und kommunikative Persönlichkeit, mit einer hohen Dienstleistungsorientierung.
- Dein Auftreten ist professionell, du überzeugst mit klarer Führung und Haltung und kannst dich gut abgrenzen.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
- Ralph Markus Sonderegger, Direktor Finanzen und Services
- Nelly Howald, HR Business Partnerin
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
- Online bewerben: Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
- Bestätigung per E-Mail: Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt.
- Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich: Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
- Einladung zum zweiten Gespräch: In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen.
- Mündliche Zusage: Du erhältst von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für dich entscheiden.
- Der Vertrag: In den darauffolgenden Tagen senden wir dir per Post den Vertrag im Doppel zu.
- Preboarding: Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag kannst du bereits auf relevante interne Informationen zugreifen.
- Erster Arbeitstag: Am ersten Tag erwartet dich ein Onboarding in deinem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen.
Leitung Finanzen Und Controlling Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Kontaktperson:
Psychiatrie St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen Und Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanz- und Controlling-Branche, insbesondere im Kontext des Gesundheitssektors. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu motivieren und zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen Und Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Position im Bereich Finanzen und Controlling.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung Finanzen und Controlling hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, dein strategisches Denken und deine Erfahrung im Gesundheitswesen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Ausbildung im Finanzwesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltung, Controlling und Kostenrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Leitung Finanzen und Controlling ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken betonen
Die Fähigkeit, analytisch und strategisch zu denken, ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du komplexe finanzielle Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast, die positive Auswirkungen auf das Unternehmen hatten.
✨Kundenorientierung hervorheben
Da die Dienstleistungsqualität und Kundenorientierung in dieser Rolle von großer Bedeutung sind, solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.