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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte erstklassige Serviceprozesse für unsere Patienten.
- Arbeitgeber: Psychiatrische Klinik mit über 1'400 Mitarbeitenden in St. Gallen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Als zentrale Anlaufstelle der Patientenhotellerie gestaltest du gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung Hotellerie erstklassige Serviceprozesse, die unseren Patientinnen und Patienten den Aufenthalt so angenehm wie möglich machen.
- Du leitest ein motiviertes Team von rund 8 Mitarbeitenden sowie Lernenden und stellst sicher, dass alle Konzepte und gesetzlichen Anforderungen konsequent umgesetzt werden.
- Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der Hotellerie-Prozesse an unseren Standorten, betreust Events und pflegst den engen Austausch mit deinem Team.
- Als Schnittstelle für Kundenanfragen sorgst du für klare, lösungsorientierte Kommunikation und stärkst so das Vertrauen in deinen Bereich.
- Du bist mittendrin statt nur dabei, packst operativ mit an und inspirierst dein Team durch gelebte Dienstleistungsqualität.
- Vom gepflegten Erscheinungsbild des Standorts St. Gallen bis zur Koordination von Reparaturen sorgst du dafür, dass sich alle bei uns rundum wohlfühlen.
- Dein Fachwissen fließt direkt in spannende Projekte der PSG ein und gestaltet unsere Prozesse aktiv mit.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie mit, idealerweise im Gesundheitswesen, und verfügst über eine höhere Berufsbildung im Bereich Facility Management.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationstalent und vernetztes Denken gehören zu deinen Stärken.
- Du arbeitest serviceorientiert und bist bereit, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen.
- Du verstehst es, dein Team zu motivieren, den Zusammenhalt zu fördern und eine Kultur der Zusammenarbeit sowie gegenseitigen Unterstützung zu leben.
Der Bewerbungsprozess
- Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
- Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt.
- Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
- In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen.
- Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden.
- In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu.
- Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen.
- Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen.
Leitung Hotellerie Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Kontaktperson:
Psychiatrie St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Hotellerie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Sprich darüber, was dich an der Branche begeistert und wie du dazu beitragen kannst, den Aufenthalt der Patienten zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an erstklassigen Serviceprozessen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Hotellerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Besonders wichtig sind uns deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Leitung Hotellerie bist!
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Bewerbung spiegelt auch deine Professionalität wider.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Homepage bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Außerdem bekommst du direkt eine Bestätigung, dass wir deine Bewerbung erhalten haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Psychiatrie St.Gallen vorbereitest
✨Informiere dich über die Hotellerie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Hotellerie und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens auseinandersetzen. Schau dir an, welche Serviceprozesse sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur delegieren, sondern auch aktiv mitarbeiten kannst.
✨Dienstleistungsorientierung demonstrieren
In der Hotellerie ist ein hoher Dienstleistungsgedanke entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Aufenthalt für Gäste angenehm zu gestalten. Teile diese Geschichten im Interview.
✨Flexibilität und Organisationstalent zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Organisationstalent zu beantworten. Du solltest Beispiele parat haben, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und gleichzeitig alle Aufgaben effizient erledigt hast. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen in der Hotellerie gewappnet bist.